Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 3 dni

Cena: 99,00 zł 99.00

Cena netto: 94,29 zł

ilość szt.

dodaj do przechowalni

Ocena:

Wydawca: Wolters Kluwer

Kod produktu: 32954

zapytaj o produkt
poleć znajomemu
Zadzwoń i zamów telefonicznie
+48 735 975 932

Opis

Autor: Anita Kwecko-Podświadek

Wydawca: Wolters Kluwer

Oprawa: Twarda

Format: 15.0x21.0cm

Liczba stron: 276

Wydanie: 1

Rok wydania: 2020

Język wydania: polski

Ciężar: 0,415 kg

Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki.

Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: „wynagrodzenie normalne”, „kierownik wyodrębnionej komórki”, „w razie konieczności”, „pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy”, których brak definicji legalnych budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych.

Omówione zostały również zagadnienia dotyczące obchodzenia przez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań. Przedmiotem rozważań są też funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych.

Zapisz się do Newslettera

Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.

do góry