Umowy terminowe
Dostępność:
na wyczerpaniu
Wysyłka w:
3 dni
Darmowa dostawa od:
500zł
Zostań subskrybentem i odbierz rabat 7%
dodaj do przechowalni
Cena:
Cena netto:
4,28 zł
dodaj do przechowalni
-
zapytaj o produkt
-
poleć znajomemu
-
Zadzwoń i negocjuj cenę
+48 735 975 932
Opis
Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania.
Publikacja w przystępny sposób omawia zagadnienia związane zarówno z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów, jak i z trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, jakie muszą spełniać umowy terminowe.
W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym:
• zawieranie umów na okres próbny z osobami, które odbyły praktykę absolwencką bądź staż z urzędu pracy,
• przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu,
• skracanie umów na czas określony,
• zasady zatrudniania na umowę na zastępstwo,
• rozwiązywanie umów o pracę na czas określony.
Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
Podtytuł: Jak zatrudniać pracowników
ISBN: 9788381373616
Kod paskowy: 9788381373616
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 29883
Miejscowość: Warszawa
Liczba stron: 86
Oprawa: Kartonowa Foliowana
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.5x23.5cm
Głębokość (mm): 5
Waga: 0.13
Język oryginału: polski
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Publikacja w przystępny sposób omawia zagadnienia związane zarówno z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów, jak i z trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, jakie muszą spełniać umowy terminowe.
W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym:
• zawieranie umów na okres próbny z osobami, które odbyły praktykę absolwencką bądź staż z urzędu pracy,
• przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu,
• skracanie umów na czas określony,
• zasady zatrudniania na umowę na zastępstwo,
• rozwiązywanie umów o pracę na czas określony.
Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
Podtytuł: Jak zatrudniać pracowników
ISBN: 9788381373616
Kod paskowy: 9788381373616
Rok wydania: 2018
Kod wydawcy: 29883
Miejscowość: Warszawa
Liczba stron: 86
Oprawa: Kartonowa Foliowana
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.5x23.5cm
Głębokość (mm): 5
Waga: 0.13
Język oryginału: polski
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Zapisz się do Newslettera