BHP przy monitorach ekranowych po zmianach
Dostępność:
na wyczerpaniu
Wysyłka w:
48 godzin
Darmowa dostawa od:
500zł
Zostań subskrybentem i odbierz rabat 7%
dodaj do przechowalni
Cena:
79,00 zł
109,00 zł
79.00
Cena netto:
75,24 zł
103,81 zł
dodaj do przechowalni
-
zapytaj o produkt
-
poleć znajomemu
-
Zadzwoń i negocjuj cenę
+48 735 975 932
Opis
Rozporządzenie dotyczące warunków bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe nie było zmieniane od ponad 20 lat. Przez ten czas nastąpił ogromny postęp technologiczny, którego resort pracy najwyraźniej nie dostrzegał. To się jednak zmieniło. Najpierw pojawił się szeroko komentowany projekt rozporządzenia, a 18 października 2023 r. – rozporządzenie zmieniające, które w znacznej mierze uprościło dotychczasowe rozwiązania. Umożliwiło też pracodawcy pewną swobodę w organizacji stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Nowe przepisy ledwo jednak weszły w życie, a już wzbudziły wątpliwości dotyczące interpretacji.
W książce:
• Jakie zmiany wprowadziły nowe rozwiązania dotyczące pracy przy monitorach ekranowych?
• Co się dokładnie zmieniło?
Ponadto w książce eksperci bhp odpowiadają na pytania, m.in.:
• Czy oświadczenie pracownika zwalnia pracodawcę z odpowiedzialności
• Kiedy wiadomo, że pracownik pracuje połowę czasu z laptopem
• Jak sprawdzić, czy stanowisko jest zgodne z przepisami
• Czy pracodawca musi zapewnić dwa monitory
• Jakie konsekwencje grożą za niedostosowanie stanowisk do nowych przepisów
• Czy można ustalić, że pracownik wykorzystuje własne materiały i narzędzia pracy
ISBN: 9788383445076
Kod paskowy: 9788383445076
Rok wydania: 2024
Kod wydawcy: 29236
Liczba stron: 76
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.5cm
Głębokość (mm): 5
Waga: 0.135
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
W książce:
• Jakie zmiany wprowadziły nowe rozwiązania dotyczące pracy przy monitorach ekranowych?
• Co się dokładnie zmieniło?
Ponadto w książce eksperci bhp odpowiadają na pytania, m.in.:
• Czy oświadczenie pracownika zwalnia pracodawcę z odpowiedzialności
• Kiedy wiadomo, że pracownik pracuje połowę czasu z laptopem
• Jak sprawdzić, czy stanowisko jest zgodne z przepisami
• Czy pracodawca musi zapewnić dwa monitory
• Jakie konsekwencje grożą za niedostosowanie stanowisk do nowych przepisów
• Czy można ustalić, że pracownik wykorzystuje własne materiały i narzędzia pracy
ISBN: 9788383445076
Kod paskowy: 9788383445076
Rok wydania: 2024
Kod wydawcy: 29236
Liczba stron: 76
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.5cm
Głębokość (mm): 5
Waga: 0.135
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Zapisz się do Newslettera