Zarządzanie zasobami ludzkimi wrażliwe na różnorodność

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 10 dni

Cena: 70,00 zł 70.00

Cena netto: 66,67 zł

ilość szt.

dodaj do przechowalni

Ocena:

Wydawca: CeDeWu

Kod produktu: 45146

zapytaj o produkt
poleć znajomemu
Zadzwoń i zamów telefonicznie
+48 735 975 932

Opis

Autor: Ewa Mazur-Wierzbicka, Wojciech Leoński

Wydawca: CeDeWu

Oprawa: Miękka

Format: 16.5x23.5cm

Liczba stron: 198

Wydanie: 1

Rok wydania: 2022

Język wydania: polski

Prezentowana monografia wzbogaca dotychczasową wiedzę dotyczącą zarządzania różnorodnością, posiada ponadto walory metodyczne i aplikacyjne, które mogą zostać wykorzystane w praktyce współczesnego życia gospodarczego. Stanowi istotne uzupełnienie dostępnej literatury przedmiotu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi wrażliwego na różnorodność. Monografia jest kierowana do naukowców, studentów, menedżerów, osób odpowiedzialnych za HR w organizacjach oraz innych podmiotów zainteresowanych zarządzaniem pracownikami zróżnicowanymi pokoleniowo.

Podjętą w monografii problematykę oceniam jako aktualną i ważną, o bardzo istotnych walorach poznawczych, diagnostycznych oraz prognostycznych, zarówno dla psychologów, ekonomistów, jak i specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi. Recenzowana monografia powinna stanowić również obowiązkową lekturę dla studentów dyscyplin wchodzących w skład nauk ekonomicznych i psychologii pracy, jak również innych nauk społecznych, zainteresowanych omawianą w pracy problematyką. Jestem przekonana, że przedstawiona mi do zaopiniowania książka stanowi rezultat dojrzałych przemyśleń, jak też wyraz nowatorskiego podejścia do aktualnych problemów.
Dr hab. Anna Wziątek-Staśko, prof. UJ

Zapisz się do Newslettera

Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.

do góry