Opcje przeglądania
Kategorie
Wydawca
-
Adam Marszałek
(3)
-
AGH
(1)
-
Akademia Pożarnicza
(6)
-
C.H. BECK
(13)
-
CeDeWu
(44)
-
CIOP
(2)
-
DIFIN
(18)
-
edu-Libri
(1)
-
ELIPSA
(3)
-
Gower
(1)
-
Grupa Medium
(1)
-
HELION
(1)
-
IDM
(2)
-
InfoAudit
(1)
-
INFOR
(16)
-
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM". sp. z o.o.
(1)
-
Instytut Zachodni
(1)
-
KaBe
(5)
-
KWANTUM sp.z o.o.Centrum Szkol.-Wydawnicze
(4)
-
Od Nowa
(1)
-
Od.Nowa
(1)
-
ODDK
(22)
-
Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
(24)
-
one press
(2)
-
ONEPRESS
(4)
-
Onet.pl SA-Oddział Wydawnictwo Pascal
(3)
-
POLIGRAF
(1)
-
Politechnika Częstochowska
(14)
-
Politechnika Gdańska
(4)
-
Politechnika Koszalińska
(6)
-
Politechnika Krakowska
(2)
-
Politechnika Lubelska
(2)
-
Politechnika Łódzka
(1)
-
Politechnika Poznańska
(2)
-
Politechnika Rzeszowska
(4)
-
Politechnika Śląska
(13)
-
Politechnika Wrocławska
(2)
-
POLTEXT
(6)
-
Pracownia Komputerowa Jacka Skalmierskiego
(4)
-
PRESSCOM
(9)
-
PWE
(8)
-
PWE-Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne
(2)
-
PWN
(1)
-
PZITS
(1)
-
SCHOLAR
(1)
-
Seidel-Przywecki
(1)
-
SGGW
(2)
-
SGGW1
(4)
-
SIMP Agenda Wydawnicza, Redakcja"Pomiary Automatyka Kontrola"
(1)
-
UMCS
(2)
-
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
(6)
-
Uniwersytet Kaliski
(2)
-
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu
(2)
-
Uniwersytet Szczeciński
(1)
-
Uniwersytet Zielonogórski
(3)
-
Verlag Dashofer
(1)
-
WACETOB
(4)
-
WIEDZA I PRAKTYKA
(16)
-
Wolters Kluwer
(18)
-
WSiP
(1)
-
WU Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy
(2)
-
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
(2)
-
Wydawnictwo Legis
(3)
-
Wydawnictwo NAKOM
(1)
-
Wydawnictwo Naukowe PWN
(4)
-
Wydawnictwo Naukowe UMK
(1)
-
Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej
(1)
-
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
(4)
-
Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
(4)
-
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
(2)
-
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
(3)
-
Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
(1)
-
Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
(2)
-
Wydawnictwo wyższej szkoły infrastruktury i zarządzania w Warszawie
(1)
-
Wyższa szkoła ekonomii i administracji w Bytomiu
(1)
-
ZNAK
(1)
Cena
-
od
do
Promocja
59,90 zł
Cena regularna:
106,40 zł
57,05 zł
Cena regularna:
101,33 zł
1 426,80 zł
Cena regularna:
1 783,50 zł
1 358,86 zł
Cena regularna:
1 698,57 zł
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Komentarz
- Rok wydania: 2026
- Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
- Liczba stron: 668
- Wymiary: 145x205 mm
- Waga: 720 g
- ISBN: 978-83-8411-751-4
Praktyczny komentarz do ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, uwzględniający zmiany wynikające z implementacji dyrektywy NIS 2.
Komentarz do ustawy z 5.7.2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 20 ze zm.) stanowi praktyczny przewodnik po krajowych regulacjach dotyczących cyberbezpieczeństwa. Publikacja uwzględnia najnowsze kluczowe zmiany wprowadzone do polskiego porządku prawnego w związku z implementacją dyrektywy NIS 2.
Autorzy – prawnicy praktycy o bogatym dorobku naukowym, a zarazem eksperci z doświadczeniem zdobytym w strukturach krajowego systemu cyberbezpieczeństwa – koncentrują się na realnych wyzwaniach, jakie wiążą się z przeprowadzeniem podmiotów prywatnych i publicznych przez proces samookreślenia, wdrożenia nowego standardu bezpieczeństwa oraz przygotowania organizacji do reagowania na nowe wyzwania w obszarze obsługi incydentów cyberbezpieczeństwa.
Po blisko dwóch latach intensywnych konsultacji i prac legislacyjnych ustawa została dostosowana do wymagań dyrektywy NIS 2, porządkując i ujednolicając normy dotyczące bezpieczeństwa cyfrowego, w szczególności w zakresie:
- samookreślenia i kwalifikacji podmiotów ważnych oraz kluczowych dla krajowego systemu cyberbezpieczeństwa;
- zarządzania ryzykiem w organizacjach;
- kontroli łańcucha dostaw oraz zarządzania ryzykiem związanym z zewnętrznymi dostawcami, czyli tzw. dostawcami wysokiego ryzyka;
- cyberhigieny;
- audytów bezpieczeństwa i zaostrzonego nadzoru nad cyberbezpieczeństwem.
Szacuje się, że około 40 tysięcy podmiotów w Unii Europejskiej będzie podlegać nowym regulacjom jako podmioty ważne lub kluczowe dla cyberbezpieczeństwa. Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa ma zatem służyć podniesieniu standardów bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni polskich podmiotów poprzez:
- zapewnienie niezakłóconego świadczenia usług kluczowych i ważnych;
- prowadzenie stałej analizy ryzyka jako nowego standardu zarządzania organizacją;
- zarządzanie incydentami;
- stałą współpracę z organami nadzoru nad cyberbezpieczeństwem.
Prezentowana publikacja stanowi przewodnik nie tylko po przepisach krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, lecz także po najnowszych aktach wykonawczych i wytycznych dotyczących bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni. Zaproponowane w komentarzu ujęcie tej złożonej tematyki wyróżnia zintegrowane podejście teoretyczno-praktyczne. Zamiarem autorów było bowiem odniesienie się do praktycznych aspektów wdrożenia nowej regulacji przy jednoczesnym uwzględnieniu niezbędnych elementów teoretycznoprawnych.
Komentarz adresowanany jest do prawników, radców prawnych, adwokatów, specjalistów ds. compliance, audytorów, ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa, kadry zarządzającej oraz osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informacji i zarządzanie ryzykiem w podmiotach publicznych i prywatnych. Będzie szczególnie przydatny dla przedstawicieli podmiotów kluczowych i ważnych, operatorów usług, dostawców technologii oraz wszystkich uczestników krajowego systemu cyberbezpieczeństwa stosujących w praktyce przepisy ustawy i wymagania wynikające z dyrektywy NIS 2.
Spis treści
Autorzy
Od Redaktorów
Wykaz literatury
Wykaz skrótów
Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z dnia 5 lipca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1560). Tekst jednolity z dnia 29 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 20)
Rozdział 1. Przepisy ogólne
- Art. 1. Zakres przedmiotowy
- Art. 2. Objaśnienie pojęć
- Art. 2a. Pojęcie usługi
- Art. 3. Cel regulacji
- Art. 3a. Wykrywanie źródła lub dokonywanie analizy aktywności
- Art. 4. Zakres podmiotowy
Rozdział 2. Identyfikacja i rejestracja podmiotów kluczowych lub podmiotów ważnych
- Art. 5. Podmiot kluczowy
- Art. 5a. Zakres obowiązków
- Art. 6. (uchylony)
- Art. 7. Wykaz
- Art. 7a. Uzupełnianie danych
- Art. 7b. Zawiadomienie o wpisie do wykazu, wezwanie
- Art. 7c. Wniosek o wpis do wykazu
- Art. 7d. Wpis do wykazu
- Art. 7e. Aktualizacja danych
- Art. 7f. Wykreślenie podmiotu z wykazu
- Art. 7g. Udostępnianie danych
- Art. 7h. Informacja o uznaniu podmiotu kluczowego lub podmiotu ważnego za podmiot krytyczny
- Art. 7i. Aktualizacja danych
- Art. 7j. Wpis podmiotu do wykazu
- Art. 7k. Czynności sprawdzające
- Art. 7l. Uznanie za podmiot kluczowy lub podmiot ważny
- Art. 7m. Uznanie
Rozdział 3. Obowiązki podmiotów kluczowych lub podmiotów ważnych
- Art. 8. System zarządzania bezpieczeństwem informacji w systemie informacyjnym
- Art. 8a. Upoważnienie ustawowe
- Art. 8b. Stosowanie środków zarządzania ryzykiem
- Art. 8c. Zakres odpowiedzialności
- Art. 8d. Zakres zadań kierownika podmiotu kluczowego
- Art. 8e. Szkolenie
- Art. 8f. Wymagania
- Art. 8g. Udostępnienie informacji dotyczących działalności
- Art. 8h. Wymiana informacji, ostrzeżeń i zaleceń
- Art. 8i. Wyłączenie zastosowania przepisów
- Art. 8j. Uprawnienia służb specjalnych
- Art. 9. Obowiązek wyznaczenia
- Art. 10. Dokumentacja
- Art. 11. Uznanie incydentu za poważny
- Art. 12. Wczesne ostrzeżenie
- Art. 12a. Sprawozdanie końcowe
- Art. 12b. Sprawozdania
- Art. 12c. Zastosowanie przepisów
- Art. 13. Informacje
- Art. 14. Realizacja zadań
- Art. 15. Audyt bezpieczeństwa systemu informacyjnego
- Art. 16. Termin realizacji obowiązków określonych w ustawie
- Art. 16a. (uchylony)
Rozdział 3a. Obowiązki rejestrów nazw domen najwyższego poziomu oraz zadania i obowiązki podmiotów świadczących usługi rejestracji nazw domen
- Art. 16b. Baza danych dotycząca rejestracji nazw domen
- Art. 16c. Udostępnianie danych
Rozdział 3b. Wspólne wykonywanie obowiązków z zakresu cyberbezpieczeństwa przez podmioty publiczne
- Art. 16d. Realizacja obowiązków
- Art. 16e. Jednostka odpowiedzialna za realizację obowiązków
- Art. 16f. Współpraca
- Art. 16g. Terminy na przekazanie informacji o incydentach
- Art. 16h. Zakres zadań jednostki wyznaczonej
Rozdziały 4–5. (uchylone)
- Art. 17–25. (uchylone)
Rozdział 6. Zadania CSIRT MON, CSIRT NASK i CSIRT GOV
- Art. 26. Zadania poszczególnych CSIRT
- Art. 26a. Zgłoszenie podatności
- Art. 26b. Udostępnienie listy
- Art. 26c. Usługa online
- Art. 26d. Wymagania
- Art. 27. Właściwość CSIRT GOV i CSIRT MON
- Art. 28. Informowanie innych państw członkowskich UE o zgłoszeniu incydentu poważnego
- Art. 29. (uchylony)
- Art. 30. Zgłaszanie incydentów do CSIRT NASK
- Art. 31. Alternatywne kanały zgłoszeń
- Art. 32. Obsługa incydentu
- Art. 33. Badanie produktu ICT lub usługi ICT
- Art. 34. Współpraca z organami i służbami
- Art. 35. Wzajemne przekazywanie informacji
- Art. 35a. Wsparcie CSIRT koordynującego obsługę incydentu
- Art. 36. Zespół ds. Incydentów Krytycznych
Rozdział 6a. Ocena bezpieczeństwa
- Art. 36a. Ocena bezpieczeństwa
- Art. 36b. Przeprowadzenie oceny
- Art. 36c. Wykryta podatność
- Art. 36d. Delegacja ustawowa
Rozdział 7. Zasady udostępniania informacji i przetwarzania danych osobowych
- Art. 37. Ochrona informacji i danych osobowych
- Art. 38. Informacje nieudostępniane
- Art. 39. Przetwarzanie danych pozyskanych w związku z incydentami i zagrożeniami cyberbezpieczeństwa
- Art. 40. Przetwarzanie informacji stanowiących tajemnice prawnie chronione
- Art. 40a. Ocena wzajemna
Rozdział 8. Organy właściwe do spraw cyberbezpieczeństwa
- Art. 41. Organy właściwe
- Art. 41a. Organy właściwe do spraw cyberbezpieczeństwa w sektorze podmiotów publicznych
- Art. 42. Zakres zadań
- Art. 43. Wystąpienie o udzielenie informacji
- Art. 44. CSIRT sektorowy
- Art. 44a. Powierzenie realizacji zadań CSIRT sektorowego
- Art. 44b. Powierzenie realizacji zadań CSIRT sektorowego przez ministra kierującego kilkoma działami administracji rządowej
- Art. 44c. Powierzenie CSIRT poziomu krajowego realizacji zadań CSIRT sektorowego
- Art. 44d. Finansowanie CSIRT sektorowego
- Art. 44e. Obowiązki informacyjne dotyczące porozumień
- Art. 44f. Sprawozdanie z funkcjonowania CSIRT sektorowego
Rozdział 9. Zadania ministra właściwego do spraw informatyzacji
- Art. 45. Zadania ministra
- Art. 45a. Wsparcie finansowe
- Art. 45b. Podmiot odpowiedzialny
- Art. 45c. Wybór projektów
- Art. 46. Obowiązek zapewnienia rozwoju
- Art. 46a. Zasady korzystania ze środków komunikacji elektronicznej
- Art. 46b. Zawiadomienie o możliwości odebrania pisma
- Art. 47. Delegowanie realizacji zadań na jednostki podległe lub nadzorowane przez ministra
- Art. 48. Zadania Pojedynczego Punktu Kontaktowego
- Art. 49. Dane przekazywane przez Pojedynczy Punkt Kontaktowy Grupie Współpracy
- Art. 50. Dane przekazywane przez Pojedynczy Punkt Kontaktowy KE
Rozdział 10. Zadania Ministra Obrony Narodowej
- Art. 51. Zadania ministra
- Art. 52. Zadania Narodowego Punktu Kontaktowego do współpracy z Organizacją Traktatu
Rozdział 10a. Zadania ministra właściwego do spraw energii
- Art. 52a. Właściwy organ
- Art. 52b. Kontrole podmiotów zidentyfikowanych jako podmioty o krytycznym wpływie
Rozdział 10b. Zadania ministra właściwego do spraw zagranicznych
- Art. 52c. Działalność dyplomatyczna
- Art. 52d. Informacja
Rozdział 10c. Organy odpowiedzialne za zarządzanie incydentami i zarządzanie kryzysowe w cyberbezpieczeństwie na dużą skalę
- Art. 52e. Organ odpowiedzialny za zarządzanie incydentami i zarządzanie kryzysowe
- Art. 52f. Podmiot odpowiedzialny
- Art. 52g. Podmiot odpowiedzialny
- Art. 52h. Koordynacja działań organów państwa zgodnie z Krajowym planem
Rozdział 11. Nadzór i kontrola podmiotów kluczowych lub podmiotów ważnych
- Art. 53. Nadzór nad podmiotami kluczowymi i podmiotami ważnymi
- Art. 53a. Metodyki nadzoru
- Art. 53b. Hierarchia priorytetów w sprawowaniu nadzoru
- Art. 53c. Obowiązek przekazania danych niezbędnych do wykonywania nadzoru
- Art. 53d. Uprawnienia urzędnika monitorującego
- Art. 53e. Elementy składowe decyzji; postępowanie w zakresie wydania decyzji
- Art. 53f. Wspólne wykonywanie nadzoru
- Art. 54. Przepisy szczególne dotyczące wykonywania kontroli
- Art. 55. Uprawnienia osoby kontrolującej
- Art. 56. Obowiązki podmiotu kontrolowanego
- Art. 57. Postępowanie dowodowe
- Art. 58. Protokół kontroli
- Art. 59. Zalecenia pokontrolne
- Art. 59a. Podejrzenie naruszenia ochrony danych osobowych
- Art. 59b. Europejska współpraca administracyjna w ramach cyberbezpieczeństwa
- Art. 59c. Kontrola doraźna
Rozdział 12. Pełnomocnik i Kolegium
- Art. 60. Pełnomocnik Rządu do Sprawa Cyberbezpieczeństwa
- Art. 61. Organ powołujący
- Art. 62. Zakres zadań Pełnomocnika
- Art. 62a. Połączone Centrum Operacyjne Cyberbezpieczeństwa
- Art. 63. Sprawozdanie, wnioski i rekomendacje
- Art. 64. Kolegium, forma organizacyjna
- Art. 65. Zakres zadań Kolegium
- Art. 65a. Zlecanie analiz
- Art. 66. Skład Kolegium
- Art. 67. Wytyczne dotyczące zapewnienia cyberbezpieczeństwa
Rozdział 12a. Szczególne działania na rzecz zapewnienia cyberbezpieczeństwa na poziomie krajowym
- Art. 67a. Rekomendacje Pełnomocnika
- Art. 67b. Postępowanie w sprawie uznania za dostawcę wysokiego ryzyka
- Art. 67c. Wycofanie sprzętu lub oprogramowania
- Art. 67d. Wniosek
- Art. 67e. Skarga na decyzję
- Art. 67f. Obowiązek publikacyjny
- Art. 67g. Polecenie zabezpieczające
- Art. 67h. Obowiązek przekazania informacji
- Art. 67i. Skarga na polecenie zabezpieczające
- Art. 67j. Wyłączenie zastosowania przepisów
- Art. 67k. Nadzór i kontrola wykonywania obowiązków
- Art. 67l. Powierzenie realizacji wybranych zadań
Rozdział 13. Strategia
- Art. 68. Przyjęcie Strategii Cyberbezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej
- Art. 69. Zakres Strategii
- Art. 70. Opracowanie projektu Strategii
- Art. 70a. Monitorowanie realizacji Strategii
- Art. 71. Okresowe przeglądy Strategii
- Art. 72. Przekazanie Strategii KE
Rozdział 13a. Krajowy plan reagowania na incydenty i sytuacje kryzysowe w cyberbezpieczeństwie na dużą skalę
- Art. 72a. Krajowy plan
- Art. 72b. Zakres
- Art. 72c. Przekazywanie informacji o bieżącym stanie realizacji zadań wynikających z Krajowego planu
- Art. 72d. Projekt Krajowego planu
- Art. 72e. Aktualizacja planu
- Art. 72f. Przekazywanie informacji
Rozdział 14. Przepisy o karach pieniężnych
- Art. 73. Działania lub zaniechania podlegające karze pieniężnej; wysokość kary pieniężnej
- Art. 73a. Nałożenie kary pieniężnej na kierownika podmiotu kluczowego lub podmiotu ważnego
- Art. 73b. Nałożenie kary pieniężnej na inne podmioty
- Art. 73c. Nałożenie kary pieniężnej na podmiot finansowy niebędący podmiotem kluczowym lub podmiotem ważnym
- Art. 74. Procedura nałożenia kary pieniężnej; wpływy z kar pieniężnych jako przychód Funduszu Cyberbezpieczeństwa
- Art. 75–76. (uchylone)
- Art. 76a. Kryteria uwzględniane przy ustalaniu wysokości kary pieniężnej; uiszczenie kary pieniężnej
- Art. 76b. Okresowa kara pieniężna
- Art. 76c. Pouczenie w przypadku nałożenia kary pieniężnej przez Prezesa UODO
- Art. 76d. Procedura nałożenia kary pieniężnej z wykorzystaniem pism generowanych automatycznie. Odesłanie do KPA
- Art. 76e. Uzupełniające stosowanie przepisów KPA
Rozdział 15. Zmiany w przepisach, przepisy przejściowe, dostosowujące i końcowe
- Art. 77–82. (pominięte)
- Art. 83. Raport o zagrożeniach bezpieczeństwa narodowego
- Art. 84. Powołanie Pełnomocnika
- Art. 85. Zakres informacji przekazanych KE
- Art. 86. Wydanie decyzji o uznaniu za operatora usługi kluczowej
- Art. 87. Przekazanie sprawozdania podsumowującego
- Art. 88. Przekazanie informacji KE
- Art. 89. Uruchomienie systemu teleinformatycznego
- Art. 90. Przyjęcie strategii
- Art. 91. Roczny plan wdrożenia
- Art. 92. Derogacja przepisów wykonawczych
- Art. 93. Limit wydatków z budżetu państwa
- Art. 94. Wejście w życie
- Odnośnik nr 1
- Odnośnik nr 2
- Załącznik nr 1
- Załącznik nr 2
- Załącznik nr 3
- Załącznik nr 4
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Instrukcja wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur w jednostce sektora finansów publicznych (z suplementem elektronicznym) wyd 2
Prawidłowe wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur wymaga przygotowania jednostki – szczególnie w zakresie stworzenia odpowiednich procedur i instrukcji postępowania, a także rozdzielenia zadań i uprawnień pomiędzy poszczególnych pracowników.
Autor opisuje m.in.:
- zasady powołania zespołu wdrożeniowego systemu KSeF w jednostce i podział zadań na poszczególne referaty/komórki;
- analizę aktualnego modelu dokumentowania transakcji, w tym: delegowanie i nadawanie uprawnień użytkownikom z uwzględnieniem jednostki podległej i zewnętrznej;
- elektroniczny obieg dokumentów w jednostce, w tym: podjęcie odpowiednich decyzji, dostosowanie wewnętrznych procedur, określenie szczegółów technicznych koniecznych do wdrożenia w systemie IT;
- pracę w systemie tradycyjnym (dokumenty drukowane w formie papierowej) po wprowadzeniu obowiązkowego KSeF, w tym:
- dostosowanie wewnętrznych procedur w zakresie faktur z KSeF (zasady korygowania dokumentów w systemie KSeF, faktury wystawiane poza KSeF, dokumenty podlegające wyłączeniu z KSeF, elementy instrukcji obiegu i kontroli dokumentów księgowych pomiędzy jednostką obsługującą a jednostkami obsługiwanymi miasta/gminy w KSeF, załączniki do faktur);
- określenie zasad wizualizacji faktur z KSeF;
- przykłady wypełniania faktury w KSeF.
Publikacja zawiera gotowe wzory instrukcji i zarządzeń, które pomogą wdrożyć KSeF w jednostce budżetowej, m.in.:
- zarządzenie w sprawie wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur,
- instrukcję zarządzania uprawnieniami w ramach Krajowego Systemu e-Faktur,
- instrukcję obiegu dokumentów z uwzględnieniem wymogów Krajowego Systemu e-Faktur.
Wszystkie zamieszczone w książce wzory w wersji edytowalnej znajdują się w suplemencie elektronicznym. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.
Dostępność: duża ilość
Wysyłka w: 3 dni
KSeF 2026 – omówienie zmian w ustawie VAT – ujednolicony tekst ustawy
W książce omówiono najważniejsze zagadnienia związane z KSeF, w tym m.in.:
- kto musi wystawiać faktury ustrukturyzowane,
- numer faktury ustrukturyzowanej a numer identyfikujący fakturę w KSeF,
- data wystawienia i otrzymania faktury ustrukturyzowanej,
- elementy schemy FA(3),
- faktura z załącznikiem,
- faktury korygujące – u sprzedawcy i nabywcy,
- tryb offline 24, awarie i niedostępność systemu KSeF,
- kody QR,
- oznaczanie płatności za faktury ustrukturyzowane,
- inne zmiany w VAT – podwyższenie limitu zwolnienia podmiotowego, zmiana terminu zwrotu podatku VAT.
Liczne przykłady pomogą w zrozumieniu i stosowaniu nowych obowiązków.
W publikacji także ujednolicony tekst ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, z graficznym wyróżnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 16 czerwca 2023 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1598 ze zm.) znowelizowaną ustawą z dnia 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1203).
W tekście ustawy wyróżniono zmiany obowiązujące od dnia 2 września 2025 r., 1 stycznia 2026 r., 1 lutego 2026 r., 1 kwietnia 2026 r. oraz 1 stycznia 2027 r.
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Krajowy System e-Faktur. Fakturowanie i ewidencjonowanie od 1 lutego 2026 r. – komentarze, wyjaśnienia, przykłady
Krajowy System e-Faktur – rewolucyjna zmiana wprowadzająca obowiązkowe faktury elektroniczne. Wyjaśnienia praktyka pomogą wdrożyć KSeF w Twojej firmie.
Faktura stanowi fundamentalny dokument rozliczeniowy w obrocie gospodarczym. Od 1 lutego 2026 r. wchodzi w życie powszechny obowiązek e-fakturowania przy wykorzystaniu Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Ta rewolucyjna zmiana dotyczy bezpośrednio lub pośrednio wszystkich podatników VAT w Polsce, wpływając na liczne procesy wewnętrzne w firmach, a także na relacje biur rachunkowych z ich klientami.
Wprowadzenie KSeF w firmie wymaga podjęcia wielu działań, w tym zaplanowania i podziału czynności na poszczególne działy oraz zaprojektowania i wdrożenia konkretnych rozwiązań. We właściwym wypełnieniu tych obowiązków pomaga niniejsza publikacja.
Autor omawia kluczowe zagadnienia z obszaru fakturowania po wejściu w życie obligatoryjnego KSeF (tzw. warstwy prawnej KSeF), w tym m.in.:
- obowiązek wystawiania e-faktur i przypadki wyłączenia spod tego obowiązku,
- zasady doręczania faktur kontrahentom, w tym kontrahentom zagranicznym,
- zasady wystawiania i ewidencjonowania faktur zaliczkowych oraz korygujących,
- procesy fakturowania w trakcie awarii KSeF,
- zasady przeliczania faktur walutowych,
- kwestie archiwizowania dokumentów.
W publikacji nie zabrakło również rozdziału poświęconego podmiotom korzystającym z procedury VAT RR.
Komentarze i wyjaśnienia autora wzbogacają liczne przykłady i nawiązania do praktyki przedsiębiorstw.
Publikacja uwzględnia stan prawny obowiązujący od 1 lutego 2026 r.
Dostępność: średnia ilość
Wysyłka w: 3 dni
Dokumentacja pracownicza 2023 – ponad 360 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym)
- ponad 360 wzorów – każdy z komentarzem;
- pełen zakres spraw: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych 5 części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne;
- zbiór autorskich dokumentów, których nie ma w przepisach, a są niezbędne w pracy kadrowego.
Stan prawny – 23 maja 2023 r.
Publikacja uwzględnia:
- zmiany w Kodeksie pracy obowiązujące od 21 lutego 2023 r., 7 kwietnia 2023 r. i 26 kwietnia 2023 r.
- zmiany w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. poz. 2369 z późn. zm.) obowiązujące od 21 marca 2023 r., 7 kwietnia i 17 maja 2023 r.
- nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 23 maja 2023 r.
- nowe wzory wniosków o urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, ojcowskie i wychowawcze obowiązujące od 18 maja 2023 r. zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 maja 2023 r. (Dz.U. poz. 937).
Obejmuje nowe – ważne dla kadrowców zagadnienia wprowadzone w trakcie 2023 roku, w tym:
- kodeksowe uregulowanie pracy zdalnej z pakietem obowiązkowej dokumentacji – 17 nowych dokumentów, w tym Regulamin pracy zdalnej z załącznikami;
- pełna dokumentacja zasad kontroli stanu trzeźwości i na obecność środków działających podobnie do alkoholu – nowa, piąta część E akt osobowych – 7 nowych dokumentów, w tym: obwieszczenie na temat zasad kontroli stanu trzeźwości pracowników i na obecność środka działającego podobnie do alkoholu;
- poszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia – nowe ważne obowiązki pracodawcy w zakresie informowania pracowników;
- nowość – wprowadzenie dodatkowego urlopu opiekuńczego – nowe uprawnienia pracowników, wzory wniosków;
- nowość – wprowadzenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – nowe uprawnienia pracowników, wzory wniosków;
- duże zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem – wydłużenie urlopu rodzicielskiego i zmiana zasad udzielania urlopu rodzicielskiego – nowe wnioski w oparciu o najnowsze przepisy Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do tych wniosków;
- wprowadzenie nowych zasad elastycznej organizacji pracy dla pracowników-rodziców dzieci do lat 8,
- nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 23 maja 2023 r.,
- zmiany w umowach o pracę na okres próbny;
- zmiany w zakresie umów o pracę na czas określony (w tym zasady zawierania tych umów, sposób ich wypowiadania);
- doprecyzowanie przepisów dotyczące szkoleń pracowników;
- nowość od 1 stycznia 2023 r. – pracodawca a obrona ojczyzny – nowe obowiązki dokumentacyjne;
- dwukrotna zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2023 r. i konsekwencje pracownicze,
- podwyżka diety z tytułu podróży służbowej;
- nowe stawki kilometrówki za używanie prywatnych pojazdów do celów służbowych;
- zmiany w zakresie uprawnień rodziców adopcyjnych;
- nowy druk statystycznej karty wypadku 2023.
Integralną częścią książki jest suplement elektroniczny, który zawiera wszystkie w pełni edytowalne wzory (format MS Word) oraz pomaga w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce; zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Instrukcja obiegu, kontroli i archiwizacji dokumentów księgowych w firmie z uwzględnieniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) (z suplementem elektronicznym)
Autor przedstawia najważniejsze zagadnienia związane z prawidłowym przygotowaniem instrukcji obiegu, kontroli i archiwizacji dokumentów w firmach ze szczególnym uwzględnieniem problemów związanych z wprowadzeniem Krajowego Systemu e-Faktur, takie jak:
- zasady kontroli dowodów księgowych,
- weryfikacja dokumentów pod względem merytorycznym (własnych i obcych, dekretacja),
- KSeF – nadawanie uprawnień i obsługa faktur ustrukturyzowanych,
- zasady obiegu dokumentów (zewnętrznych i wewnętrznych),
- wystawianie i korygowanie faktur sprzedaży,
- inwentaryzacja i dokumenty z nią związane,
- odpowiedzialność materialna pracowników,
- archiwizacja i przechowywanie dokumentów (w tym: od 1 lutego 2026 r. po wejściu w życie KSeF),
- archiwizacja a ochrona danych osobowych,
- kontrola wewnętrzna i odpowiedzialność za przestrzeganie instrukcji.
Integralną częścią publikacji jest gotowy wzór zarządzenia wewnętrznego – instrukcja ma charakter poglądowy i stanowi propozycję uporządkowanego modelu dokumentowania procesów obiegu i kontroli dokumentów księgowych w firmie. Jej treść powinna być każdorazowo dostosowana do indywidualnych potrzeb, struktury organizacyjnej oraz specyfiki działalności danej jednostki.
Zamieszczone w książce wzory są dostępne w wersji edytowalnej w suplemencie elektronicznym. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.
Dostępność: średnia ilość
Wysyłka w: 3 dni
Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II 2025
Siódme wydanie komentarza do Kodeksu pracy uwzględnia wszystkie zmiany, jakie miały miejsce od czasu ostatniej edycji z 2022 r., w tym dotyczące:
• uregulowania pracy zdalnej,
• kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu,
• ochrony pracowników przed zwolnieniem,
• nowych obowiązków informacyjnych dla pracodawców w zakresie umów o pracę,
• urlopu z powodu siły wyższej i urlopu opiekuńczego.
Ponadto w publikacji zamieszczono komentarze do procedowanego obecnie projektu ustawy, której celem jest zobowiązanie pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanego wynagrodzenia, jakie planują zaoferować kandydatom aplikującym na dane stanowisko (druk sejmowy nr 934).
Książka zawiera starannie wybrane orzecznictwo sądowe oraz bogatą literaturę z dziedziny prawa pracy. Czytelnik ma również możliwość zapoznania się z oryginalną argumentacją prawniczą, przydatną zwłaszcza w sprawach z zakresu prawa pracy. Korzystanie z komentarza ułatwi szczegółowy indeks rzeczowy.
Autorami opracowania są wybitni przedstawiciele nauki z różnych ośrodków naukowych w całym kraju oraz praktycy prawa pracy.
Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów, radców prawnych, pracowników działów personalnych firm oraz związkowców. Zainteresuje także przedstawicieli nauki prawa pracy oraz aplikantów.
Spis treści
Dostępność: średnia ilość
Wysyłka w: 3 dni
pakiet Kodeks pracy i Dokumentacja pracownicza 2023
Wysyłka pakietu po 9.06.2023
(Trwa dodruk Kodeksu pracy)
Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka
560 str. A4
Kompletna, aktualna i wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych po rewolucyjnych zmianach w Kodeksie pracy i rozporządzeniach:
- ponad 360 wzorów – każdy z komentarzem;
- pełen zakres spraw: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych 5 części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne;
- zbiór autorskich dokumentów, których nie ma w przepisach, a są niezbędne w pracy kadrowego.
Stan prawny – 23 maja 2023 r.
Publikacja uwzględnia:
- zmiany w Kodeksie pracy obowiązujące od 21 lutego 2023 r., 7 kwietnia 2023 r. i 26 kwietnia 2023 r.
- zmiany w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. poz. 2369 z późn. zm.) obowiązujące od 21 marca 2023 r., 7 kwietnia i 17 maja 2023 r.
- nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 23 maja 2023 r.
- nowe wzory wniosków o urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, ojcowskie i wychowawcze obowiązujące od 18 maja 2023 r. zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 maja 2023 r. (Dz.U. poz. 937).
Obejmuje nowe – ważne dla kadrowców zagadnienia wprowadzone w trakcie 2023 roku, w tym:
- kodeksowe uregulowanie pracy zdalnej z pakietem obowiązkowej dokumentacji – 17 nowych dokumentów, w tym Regulamin pracy zdalnej z załącznikami;
- pełna dokumentacja zasad kontroli stanu trzeźwości i na obecność środków działających podobnie do alkoholu – nowa, piąta część E akt osobowych – 7 nowych dokumentów, w tym: obwieszczenie na temat zasad kontroli stanu trzeźwości pracowników i na obecność środka działającego podobnie do alkoholu;
- poszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia – nowe ważne obowiązki pracodawcy w zakresie informowania pracowników;
- nowość – wprowadzenie dodatkowego urlopu opiekuńczego – nowe uprawnienia pracowników, wzory wniosków;
- nowość – wprowadzenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – nowe uprawnienia pracowników, wzory wniosków;
- duże zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem – wydłużenie urlopu rodzicielskiego i zmiana zasad udzielania urlopu rodzicielskiego – nowe wnioski w oparciu o najnowsze przepisy Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do tych wniosków;
- wprowadzenie nowych zasad elastycznej organizacji pracy dla pracowników-rodziców dzieci do lat 8;
- nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 23 maja 2023 r.;
- zmiany w umowach o pracę na okres próbny;
- zmiany w zakresie umów o pracę na czas określony (w tym zasady zawierania tych umów, sposób ich wypowiadania);
- doprecyzowanie przepisów dotyczące szkoleń pracowników;
- nowość od 1 stycznia 2023 r. – pracodawca a obrona ojczyzny – nowe obowiązki dokumentacyjne;
- dwukrotna zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2023 r. i konsekwencje pracownicze;
- podwyżka diety z tytułu podróży służbowej;
- nowe stawki kilometrówki za używanie prywatnych pojazdów do celów służbowych;
- zmiany w zakresie uprawnień rodziców adopcyjnych;
- nowy druk statystycznej karty wypadku 2023.
Integralną częścią książki jest suplement elektroniczny, który zawiera wszystkie w pełni edytowalne wzory (format MS Word) oraz pomaga w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce; zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.
2. Kodeks pracy 2023 – komentarz do zmian – ujednolicony tekst ustawy
Oliwia Małecka
264 str. B5
– ważne przepisy dla każdego pracodawcy i pracownika
W publikacji:
komentarz do zmian w Kodeksie pracy wprowadzonych:
- ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) – część zmian obowiązuje od 21 lutego 2023 r., część weszła w życie 7 kwietnia 2023 r.
- ustawą z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641) – obowiązującą od 26 kwietnia 2023 r.
oraz ujednolicony tekst Kodeksu pracy z wyróżnieniem wprowadzonych zmian, które ułatwi pracodawcom i pracownikom zapoznanie się ze znowelizowanymi przepisami.
Komentarz do zmian zawiera omówienie nowych regulacji i zasad ich stosowania przez pracodawców z odniesieniami do praktyki oraz dokładnym wskazaniem terminu wejścia w życie poszczególnych zmian (nowe przepisy weszły w życie w trzech różnych terminach w lutym i kwietniu 2023 r.). W kolejnych rozdziałach autorka przedstawia:
- konsekwencje wprowadzenia pracy zdalnej do Kodeksu pracy (w tym: zasady wykonywania i organizacji pracy zdalnej, praca zdalna okazjonalna, obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy)
- zagadnienia związane z kontrolą trzeźwości (w tym: możliwość prewencyjnej kontroli trzeźwości, zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu, obowiązki pracodawcy związane z kontrolą trzeźwości, w tym m.in. z zawartością akt osobowych pracownika)
- zmiany w umowach o pracę na okres próbny
- zmiany w zakresie umów o pracę na czas określony (w tym zasady zawierania tych umów, sposób ich wypowiadania)
- poszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia – nowe ważne obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników
- dodatkowy urlop opiekuńczy – nowe uprawnienia pracowników, zasady jego udzielania
- zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – nowe uprawnienia pracowników
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego i zmiana zasad udzielania urlopu rodzicielskiego
- skrócenie okresu, w którym ojciec może korzystać z urlopu ojcowskiego
- zmiany w zasiłkach macierzyńskich – nowe zasady wypłacania i obliczania zasiłku macierzyńskiego w różnych sytuacjach
- wprowadzenie nowych zasad elastycznej organizacji pracy dla pracowników-rodziców dzieci do lat 8
- doprecyzowanie przepisów dotyczących szkoleń pracowników.
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
EUROPEAN TORT LAW YEARBOOK 2019
The European Tort Law Yearbook provides a comprehensive overview of the latest developments in tort law in Europe. It contains reports on most EU Member States alongside contributions from Norway and Switzerland. An overview of developments in the field of EU law is also provided. In conclusion, a comparative analysis reviews the essential aspects of all the reports, which are written by scholars from their respective jurisdictions. Focusing on the past year, the authors critically report on important court decisions, summarize new legislation and provide a literature overview.
The 2019 volume features contributions from 30 European jurisdictions as well as a comparative report.
European Tort Law 2019
Edited by Ernst Karner and Barbara C Steininger
de Gruyter, Berlin/Boston
Hardcover.
ISSN 2190-7773
printed 2020
798 pages
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
EUROPEAN TORT LAW YEARBOOK 2021
The European Tort Law Yearbook provides a comprehensive overview of the latest developments in tort law in Europe. It contains reports on most EU Member States alongside contributions from Norway and Switzerland. An overview of developments in the field of EU law is also provided. In conclusion, a comparative analysis reviews the essential aspects of all the reports, which are written by scholars from their respective jurisdictions. Focusing on the past year, the authors critically report on important court decisions, summarize new legislation and provide a literature overview.
The 2021 volume features contributions from 30 European jurisdictions as well as a comparative report.
European Tort Law 2021
Edited by Ernst Karner and Barbara C Steininger
de Gruyter, Berlin/Boston
Hardcover.
ISSN 2190-7773
printed 2022
786 pages
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Zapisz się do Newslettera