Akcydensy - Publikacje specjalistyczne - (1)

Wypadki przy pracy

symbol: VD722

format: DVD

wydanie: 2011

czas trwania: 55:30 min

Warunki i zakres użytkowania filmu:
Licencja upoważnia Użytkownika do przechowywania i korzystania z jednej kopii filmu w ramach szkoleń organizowanych dla pracowników Kupującego, jak i na potrzeby związane ze świadczonymi przez Użytkownika usługami w zakresie szkoleń bhp (obsługa innych firm, niezależnie od ich liczby).

Uwaga! Użytkownik nie ma prawa umieszczania i rozpowszechniania filmu na platformach e-learningowych, modyfikowania, dekompilowania oraz wykorzystywania dowolnego fragmentu filmu.

Statystyki wykazują, że sprawcami 60% wypadków są sami poszkodowani. Brak rozsądku i wyobraźni oraz lekceważenie podstawowych zasad bezpieczeństwa to podstawowe przyczyny wypadków. W filmie szczegółowo omówiono cechy wypadku przy pracy, zasady ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zgodne z obowiązującymi przepisami, a także przykłady wypadków (kilkanaście przykładów na podstawie autentycznych zdarzeń) spowodowanych niedostateczną eliminacją zagrożeń stwarzanych przez czynniki niebezpieczne w procesie pracy, takie jak:

elementy ruchome i luźne,
elementy ostre i wystające,
przemieszczanie się ludzi,
porażenie prądem elektrycznym,
poparzenie i zatrucie,
pożar lub (i) wybuch.

Film jest materiałem dydaktycznym przeznaczonym do wykorzystania w obowiązkowych szkoleniach bhp.

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

525,00 zł

Cena netto: 500,00 zł

szt.

BHP przy obróbce metalu. Wiertarka - pendrive

symbol: VD1474

format: pendrive

wydanie: 2022

nośnik: DVD

czas trwania: 16 min

Warunki i zakres użytkowania filmu:
Licencja upoważnia Użytkownika do przechowywania i korzystania z jednej kopii filmu w ramach szkoleń organizowanych dla pracowników Kupującego, jak i na potrzeby związane ze świadczonymi przez Użytkownika usługami w zakresie szkoleń bhp (obsługa innych firm, niezależnie od ich liczby).

Uwaga! Użytkownik nie ma prawa umieszczania i rozpowszechniania filmu na platformach e-learningowych, modyfikowania, dekompilowania oraz wykorzystywania dowolnego fragmentu filmu.

Wiercenie w metalu to z pozoru prosta i bezpieczna czynność. Nieumiejętna lub niedbała obsługa wiertarki często prowadzi do wypadków przy pracy.

Szybko obracające się wrzeciono i ostre wiertło, niebezpieczeństwo odrzutu obrabianego przedmiotu, ostre wióry i opiłki to tylko niektóre zagrożenia przy pracy z wiertarką. Film odpowiada na pytania, jakie inne zagrożenia czyhają na źle przygotowanego pracownika i co zrobić, by takich zagrożeń uniknąć?

Menu umożliwia wybór spośród następujących zagadnień:

praca z wiertarką – zagrożenia
przygotowanie pracownika
przygotowanie wiertarki
bezpieczna praca z wiertarką

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

330,00 zł

Cena netto: 314,29 zł

szt.

BHP przy obróbce metalu. Wiertarka

symbol: VD1474

format: DVD

wydanie: 2022

nośnik: DVD

czas trwania: 16 min

Warunki i zakres użytkowania filmu:
Licencja upoważnia Użytkownika do przechowywania i korzystania z jednej kopii filmu w ramach szkoleń organizowanych dla pracowników Kupującego, jak i na potrzeby związane ze świadczonymi przez Użytkownika usługami w zakresie szkoleń bhp (obsługa innych firm, niezależnie od ich liczby).

Uwaga! Użytkownik nie ma prawa umieszczania i rozpowszechniania filmu na platformach e-learningowych, modyfikowania, dekompilowania oraz wykorzystywania dowolnego fragmentu filmu.

Wiercenie w metalu to z pozoru prosta i bezpieczna czynność. Nieumiejętna lub niedbała obsługa wiertarki często prowadzi do wypadków przy pracy.

Szybko obracające się wrzeciono i ostre wiertło, niebezpieczeństwo odrzutu obrabianego przedmiotu, ostre wióry i opiłki to tylko niektóre zagrożenia przy pracy z wiertarką. Film odpowiada na pytania, jakie inne zagrożenia czyhają na źle przygotowanego pracownika i co zrobić, by takich zagrożeń uniknąć?

Menu umożliwia wybór spośród następujących zagadnień:

praca z wiertarką – zagrożenia
przygotowanie pracownika
przygotowanie wiertarki
bezpieczna praca z wiertarką

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

310,00 zł

Cena netto: 295,24 zł

szt.

Karta Nauczyciela – komentarz do zmian obowiązujących od 1 września 2022 roku – ujednolicony tekst ustawy

symbol: PGK1484

objętość: 208 str.

format: B5

oprawa: miękka klejona

wydanie: II, 2022

ISBN: 978-83-7804-953-1

W dniu 1 września 2022 r. weszła w życie nowelizacja Karty Nauczyciela. Zmiany dokonane na mocy ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw koncentrują się na modyfikacji zasad odbywania przez nauczycieli awansu zawodowego. Polegają przede wszystkim na uproszczeniu zasad awansu poprzez odejście od zbiurokratyzowanych form i wymagań na rzecz oceny praktycznych aspektów pracy nauczyciela. W istotny sposób zmienione zostały zasady zatrudniania nauczycieli oraz rozwiązywania z nimi stosunków pracy, a kwestie te ściśle powiązano z oceną pracy, która dodatkowo nabiera istotnego znaczenia w procedurze awansowej.

W opracowaniu omówiono zmiany wprowadzone w Karcie Nauczyciela od 1 września 2022 r. Komentarz podzielono na trzy części, z których pierwsza dotyczy awansu zawodowego i skierowana jest do nauczycieli szkół krajowych, druga odnosi się do zmian w awansie zawodowym nauczycieli zatrudnionych za granicą, zaś w trzeciej części komentarza przedstawiono pozostałe zmiany w ustawie.

W książce omówione zostały również, zawarte w przepisach ustawy zmieniającej, regulacje przejściowe dotyczące awansu zawodowego nauczycieli już zatrudnionych w szkołach. Komentarz opatrzono przykładami pozwalającymi na lepsze zrozumienie omawianych regulacji, które niewątpliwe w najbliższych miesiącach będą budziły duże emocje wśród polskich pedagogów.

Wstęp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Wykaz skrótów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Komentarz do zmian w Karcie Nauczyciela obowiązujących od 1 września 2022 roku Awans zawodowy nauczycieli zatrudnionych w szkołach w Polsce . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Art. 3 Słownik definicji ustawowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Art. 6a Ocena pracy nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Art. 9a Stopnie awansu zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Art. 9b Warunki nadania stopnia awansu zawodowego . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Art. 9c Staż nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Art. 9ca Przygotowanie do zawodu nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Art. 9d Informacja w arkuszu organizacyjnym szkoły . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Art. 9e Wniosek o podjęcie postępowania awansowego . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Art. 9f Zmiana poziomu wykształcenia lub miejsca zatrudnienia . . . . . . . . . . . 42 Art. 9fa Lekcja pokazowa, negatywna ocena pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 Art. 9g Komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Art. 9h Nadzór . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Art. 9w Delegacja ustawowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Awans zawodowy nauczycieli zatrudnionych w szkołach za granicą . . . . . . . . . . . . . . 51 Art. 9j Stopnie awansu zawodowego, warunki nadania . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Art. 9k System teleinformatyczny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Art. 9l Wniosek o rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela . . . . . . . . 53 Art. 9m Przygotowanie do zawodu nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Art. 9n Rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . 54 Art. 9o Plan rozwoju zawodowego nauczyciela, mentor . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Art. 9p Kontynuowanie przygotowania do zawodu nauczyciela w innej szkole . . . 54 Art. 9pa Lekcja pokazowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Art. 9q Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego . . . . . . . . . . . . . 57 Art. 9r Wniosek o podjęcie postępowania awansowego . . . . . . . . . . . . . . . . 57 Art. 9s Komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 Art. 9t Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczycielowi . . . . . . . . . . . 58 Inne zmiany . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 Art. 10 Nawiązywanie stosunku pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 Art. 22 Uzupełnienie pensum, praca w kilku szkołach . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 Spis treści Spis treści Art. 26 Wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 Art. 27 Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony . . . . . . . . . . 64 Art. 30 Wynagrodzenie nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 Art. 30a Analiza wydatków na wynagrodzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 Art. 35 Godziny ponadwymiarowe. Godziny doraźnych zastępstw . . . . . . . . . . 68 Art. 39 Zmiana wysokości wynagrodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Art. 40 Wygaśnięcie prawa do wynagrodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Art. 42 Czas pracy nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71 Art. 49 Fundusz na nagrody . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 Art. 53a Jednorazowe świadczenie na start . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 Art. 70a Środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli . . . . . . 73 Art. 78 Członkowie komisji dyscyplinarnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 z późn. zm.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli (Dz.U. poz. 1822) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. poz. 1914) . . . . . . . . . . 18

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

249,00 zł

Cena netto: 237,14 zł

szt.

Czas pracy kierowców po pakiecie mobilności

symbol: PPK1469

objętość: 110 str.

format: B5

oprawa: miękka klejona

wydanie: 2022

ISBN: 978-83-7804-992-0

Zagadnienie czasu pracy kierowców, od momentu powstania ustawy o czasie pracy kierowców, jest zawiłe i skomplikowane. Szereg odmienności w zakresie rozliczania czasu pracy tej grupy zawodowej powoduje, że rozliczanie czasu pracy kierowcy stało się umiejętnością dostępną dla wąskiej grupy specjalistów. Do wysokiego poziomu skomplikowania dołożono obecnie regulacje związane z dostosowaniem krajowych przepisów do tzw. pakietu mobilności.

Autor przedstawia w przystępny sposób wszelkie informacje niezbędne do tego, aby rozpocząć rozliczanie czasu pracy kierowców – z uwzględnieniem przepisów o delegowaniu.

Nadal jednak największą niewiadomą są stawki wynagrodzenia sektorowego w poszczególnych krajach, które przez prawie żadne państwo nie zostały jeszcze ustalone. Finałem wdrażania nowych przepisów będzie objęcie wymogiem tachografu pojazdów od 2,5 do 3,5 tony. Będzie się to wiązało z koniecznością przestrzegania przepisów rozporządzenia 561/2006 w zakresie norm prowadzenia pojazdu, wymaganych przerw oraz odpoczynków.

Kompendium wiedzy polecane szczególnie osobom zainteresowanym rozliczaniem i planowaniem czasu pracy kierowców.

Wstęp ..............................................................................................................................5 Rozdział 1 Słów kilka o tym, skąd brać dane .......................................................................................7 1.1. Tachograf analogowy ..........................................................................................................8 1.2. Tachograf cyfrowy (I, II i III generacja) ...........................................................................9 1.3. Jak będzie działał tachograf cyfrowy inteligentny II generacji ...................................12 1.4. Karta kierowcy ...................................................................................................................13 1.5. Systemy GPS .......................................................................................................................14 1.6. Systemy telematyczne........................................................................................................15 Rozdział 2 Normy prowadzenia, przerw i odpoczynków ..................................................................17 2.1. Normy prowadzenia pojazdu ...........................................................................................17 2.2. Przerwy w prowadzeniu pojazdu ....................................................................................25 2.3. Odpoczynki dobowe .........................................................................................................26 2.4. Odpoczynki tygodniowe ..................................................................................................29 Rozdział 3 Jak policzyć czas pracy kierowcy ......................................................................................37 3.1. Co jest, a co nie jest czasem pracy ...................................................................................38 3.2. Jak analizować dane z tachografu pod kątem czasu pracy ...........................................46 3.3. Systemy czasu pracy dla kierowcy – jaki jest najlepszy ................................................48 3.4. Okres rozliczeniowy – do czego służy ............................................................................52 3.5. Kiedy musimy tworzyć rozkłady czasu pracy dla kierowcy .........................................54 3.6. Normy i wymiary czasu pracy .........................................................................................56 3.7. Co ogranicza czas pracy kierowcy ...................................................................................59 3.8. Czy da się policzyć ręcznie czas pracy kierowcy ...........................................................63 Rozdział 4 Delegowanie, delegacja i praca za granicą .......................................................................65 4.1. Kiedy kierowca jest delegowany ......................................................................................66 Delegowanie a rodzaje transportu – przykładowe scenariusze ...................................67 4.2. Jakie przewozy kierowca wykonuje w delegacji ............................................................87 4.3. Praca kierowcy za granicą – jak wpływa na liczenie wynagrodzenia .........................88 Spis treści Rozdział 5 Do czego służy system IMI ...............................................................................................93 Rozdział 6 Gdzie kierowca zostawia ślady swojej pracy ....................................................................95 6.1. Kontrola pracy kierowcy przez organy kontrolne .........................................................96 6.2. Jak pracodawca może zweryfi kować, co robi kierowca ................................................96 Rozdział 7 Jak zatrudnić kierowcę .....................................................................................................99 7.1. Umowa o pracę ..................................................................................................................99 7.2. Umowa cywilnoprawna .................................................................................................101 7.3. Własna działalność gospodarcza ...................................................................................102 Podsumowanie ...............................................................................................................103 Przepisy, wykazy, strony .................................................................................................105 Strony z informacjami o delegowaniu...................................................................................106 Wykaz krajów, w których obowiązuje umowa AETR .........................................................106 Wzory kart do tachografu publikowane na stronie Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych .........................................................................................................................10

Dostępność: średnia ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

249,00 zł

Cena netto: 237,14 zł

szt.

Kasa zapomogowo-pożyczkowa – zasady funkcjonowania – kompletna dokumentacja – ewidencja księgowa z polityką rachunkowości (z suplementem elektronicznym)

symbol: PPK1467e

objętość: 412 str.

format: B5

oprawa: miękka klejona

wydanie: 2022

ISBN: 978-83-7804-989-0

Kasa zapomogowo-pożyczkowa w zakładzie pracy to wiele wyzwań i obowiązków dla pracodawcy – czy wiesz, jak je prawidłowo wypełnić?

Opracowanie kompleksowo przedstawia wszystkie aspekty funkcjonowania kasy zapomogowo-pożyczkowej w zakładzie pracy zgodnie z ustawą z dnia 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych.

Autor szczegółowo omawia:

zasady funkcjonowania kasy od jej utworzenia, poprzez prawa i obowiązki członków kasy oraz jej organów aż po likwidację kasy;
zasady prowadzenia rachunkowości wraz z przykładowym zarządzeniem w sprawie zasad (polityki) rachunkowości kasy;
dokumenty organizacyjne związane z bytem prawnym KZP, czyli statut oraz zasady i tryb podejmowania uchwał związanych z działalnością kasy;
zasady kontroli funkcjonowania KZP przez uprawnione organy wraz z przykładowymi dokumentami w tym zakresie;
zakres pomocy, do jakiej zobowiązany jest zakład pracy, przy którym działa kasa zapomogowo-pożyczkowa.

Publikację zamyka wyszczególnienie najczęściej popełnianych błędów i nieprawidłowości związanych z funkcjonowaniem KZP, a ujawnionych przez uprawnione organa kontroli.

W książce zawarto również bardzo bogatą wzorcową dokumentację dotyczącą wszystkich aspektów funkcjonowania kasy zapomogo-pożyczkowej – wzory statutów, uchwał, decyzji, oświadczeń i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego prowadzenia kasy. Wzory dokumentów dostępne są w wersji edytowalnej w suplemencie elektronicznym (suplement z wzorami można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce).

Publikacja polecana jest przede wszystkim pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z obsługą KZP (np. prowadzącym obsługę kasową, księgowość), osobom wchodzącym w skład zarządów KZP, w skład komisji rewizyjnych oraz uprawnionych podmiotów sprawujących kontrolę nad KZP. Książka ta powinna zainteresować również kierowników komórek finansowo-księgowych oraz głównych księgowych, a także pracodawców, przy których utworzono kasy zapomogowo-pożyczkowe.

Spis zawartości suplementu elektronicznego:

Deklaracja przystąpienia do KZP
Klauzula informacyjna
Regulamin przeprowadzenia e-zebrania
Sprawozdanie Zarządu KZP z bieżącej działalności
Statut KZP u cywilnego pracodawcy
Statut KZP u mundurowego pracodawcy
Ogłoszenie o walnym zebraniu członków
Uchwała w sprawie uchwalenia statutu KZP
Uchwała w sprawie wprowadzenia zmian do statutu KZP
Uchwała w sprawie odwołania członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej KZP
Uchwała w sprawie wyboru delegatów na walne zebranie delegatów KZP
Uchwała w sprawie wysokości wpisowego i minimalnych miesięcznych wkładów członkowskich
Uchwała w sprawie przyjęcia nowej wysokości kwoty pożyczki
Uchwała w sprawie zatwierdzenia sprawozdania
Uchwała w sprawie przyjęcia sprawozdania Zarządu KZP
Uchwała w sprawie przyjęcia do wiadomości faktu powstania szkody
Uchwała w sprawie likwidacji KZP
Protokół z walnego zebrania członków KZP
Uchwała Zarządu KZP w sprawie rozpatrzenia sprawozdania
Uchwała Zarządu KZP w sprawie wyboru osób funkcyjnych
Uchwała Komisji Rewizyjnej KZP w sprawie wyboru osób funkcyjnych
Uchwała Zarządu KZP w sprawie przyjęcia członka
Uchwała Zarządu KZP w sprawie skreślenia członka z listy członków
Uchwała Zarządu KZP w sprawie druków i formularzy KZP
Uchwała Zarządu KZP w sprawie instrukcji kasowej KZP
Uchwała Zarządu KZP w sprawie zasad (polityki) rachunkowości KZP
Regulamin kontroli Komisji Rewizyjnej KZP
Sprawozdanie Komisji Rewizyjnej KZP
Oświadczenie o odpowiedzialności materialnej osoby
Oświadczenie wstępne osoby odpowiedzialnej materialnie
Oświadczenie końcowe osoby odpowiedzialnej materialnie
Protokół z inwentaryzacji kasy KZP
Protokół z weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych KZP
Protokół przejęcia-przekazania kasy KZP
Protokół weryfikacji sald kont KZP
Protokół oględzin miejsca naruszeń zabezpieczeń kasy
Protokół przyjęcia-przekazania dokumentacji finansowo-księgowej
Umowa w sprawie świadczenia pomocy KZP przez pracodawcę
Wniosek o udzielenie pożyczki
Umowa pożyczki
Zobowiązanie poręczyciela
Wniosek o wypłatę pożyczki/zapomogi do rąk własnych
Wniosek o udzielenie zapomogi
Budżet KZP
Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy dla osoby obsługującej kasę
Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy dla osoby obsługującej rachunkowość
Umowa na prowadzenie obsługi kasy KZP
Umowa na prowadzenie rachunkowości KZP
Umowa na prowadzenie obsługi prawnej KZP

spis treści

Wprowadzenie ..................................................................................................................................7 Rozdział 1. Status prawny kas zapomogowo-pożyczkowych ...................................................15 Rozdział 2. Organy statutowe kas zapomogowo-pożyczkowych ............................................29 Rozdział 3. Statut KZP ..................................................................................................................39 Rozdział 4. Uchwały KZP .............................................................................................................45 Rozdział 5. Kontrola KZP .............................................................................................................49 Rozdział 6. Pomoc pracodawcy w prowadzeniu działalności KZP ........................................77 Rozdział 7. Udzielanie świadczeń z funduszy KZP ...................................................................95 Rozdział 8. Opodatkowanie świadczeń otrzymywanych z KZP ...........................................101 Rozdział 9. Wynagrodzenie z tytułu realizacji czynności na rzecz KZP ..............................109 Rozdział 10. Zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych KZP ...............................................113 Rozdział 11. Przejście z ewidencji kartotekowej na pełną ewidencję księgową ...................125 Rozdział 12. Przebieg typowych operacji gospodarczych .......................................................133 Rozdział 13. Sprawozdawczość KZP ..........................................................................................137 Rozdział 14. Nieprawidłowości w funkcjonowaniu KZP .......................................................157 Aneks .............................................................................................................................................161 Wykaz aktów prawnych ...............................................................................................................171 Wzory ............................................................................................................................................17

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

249,00 zł

Cena netto: 237,14 zł

szt.

Prezentacje do szkoleń bhp – AKTUALIZACJA

Niniejsza aktualizacja programu (wersja 1.9 październik 2019 r.) uwzględnia zmiany w przepisach dotyczących ochrony pracy młodocianych, szkoleń bhp i dokumentacji powypadkowej.
W związku z tym zaktualizowano slajdy w Tematach ramowych: Regulacje prawne - Ochrona pracy młodocianych; Wypadki przy pracy – Postępowanie powypadkowe oraz Metodyka szkolenia.

Data aktualizacji – październik 2019 r.

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

147,00 zł

Cena netto: 119,51 zł

szt.

Księga pracy kotłowni 200 kart [Pu/A-154] lux

Format druku	A4 (297 x 210 mm)
Rodzaj papieru	OFFSET 80
Ilość kopii	BRAK
Kolory papieru	BIAŁY
Kolor nadruku	CZARNY
Rodzaj oprawy	TWARDA-LUX
Objętość	200 kartek
Numeracja stron	NIE

Księga pracy kotłowni Pu/A-154

format A4, wymiary 297 x 210 mm
układ poziomy - albumowy
objętość 200 kartek
książka szyta nićmi
oprawa twarda
okładka skóropodobna czarna - okleina Owil
napis złocony
metalowe narożniki
książka jest przewidziana na 200 dni, po 3 zmiany w ciągu 1 doby.
obowiązek prowadzenia księgi występuje dla kotłowni użytkującej kocioł o mocy powyżej 50 KW
lub wtedy gdy używamy innych urządzeń, dla których istnieje obowiązek rejestracji w UDT.

Nazwy rubryk księgi pracy kotłowni:

DOBOWY RAPORT KOTŁOWNI

Obsługa kotłowni (palacze, pomocnicy)
Godzina
Warunki atmosferyczne - temperatura zewnętrzna w C^o
Warunki atmosferyczne - grupa warunków
Woda grzewcza sieciowa - temperatura - zasilanie
Woda grzewcza sieciowa - temperatura - powrót
Woda grzewcza sieciowa - temperatura - różnica temperatur
Woda grzewcza sieciowa - ciśnienie - zasilanie [MPa]
Woda grzewcza sieciowa - ciśnienie - powrót [MPa]
Woda grzewcza sieciowa - przepływa [Mg/h]
Uzyskana moc cieplna
Praca urządzeń kotłowni - Kotły
Praca urządzeń kotłowni - pompy obiegowe
Praca urządzeń kotłowni - pompy stabilizacyjne
Stałe czynności obsługowe - sprawdzono zawory bezpieczeństwa
Stałe czynności obsługowe - odmulono kocioł
Stałe czynności obsługowe - czyszczono kocioł
Stałe czynności obsługowe - odpowietrzono instalację
Stałe czynności obsługowe - (rubryka wolna do wpisania czynności)
Stałe czynności obsługowe - (rubryka wolna do wpisania czynności)
(rubryka wolna do wpisania czynności)
Zużycie opału wg Mg - węgiel kamienny - ......................
Zużycie opału wg Mg - węgiel kamienny - ......................
Zużycie opału wg Mg - koks
Energia elektryczna - czynna [KWh]
Energia elektryczna - bierna [kVA rh]
Woda [m³]
Średnie wartości atmosferyczne - temperatura [C^o]
Średnie wartości atmosferyczne - grupa
Średni uzysk mocy kotłowni [KW]
Ilość wyprodukowanej energii [GJ]
Zużycie opału w przeliczeniu na pal. um. [Mg]
Średnie zużycie opału na pal. um. [Mg/MJ]
Średnie zużycie energii elektrycznej [KWh/GJ]
Średnie zużycie wody [m³GJ]
Uzysk ilości żużla [Mg]
Uwagi obsługi odnośnie pracy kotłowni i urządzeń
Przekazanie zmiany - [godz przyjęcie / nazwisko palacza, podpis - godzina zdania / nazwisko palacza, podpis]
Uwagi i polecenia kierownictwa i dozoru

Prowadzenie księgi pracy kotłowni

Zgodnie z par nr 57 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) maszyny i narzędzia oraz ich urządzenia ochronne powinny być utrzymywane w stanie sprawności technicznej i czystości zapewniającej użytkowanie ich bez szkody dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników oraz stosowane tylko w procesach i warunkach, do których są przeznaczone. Prowadzenie dokumentacji potwierdzającej wykonanie przeglądu czy konserwacji jest potwierdzeniem faktu realizacji nałożonych obowiązków i bywa czasami przedmiotem kontroli organów nadzoru takich jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Urząd Dozoru technicznego (UDT). Wszystkie urządzenia pracujące w kotłowni powinny posiadać dokumentację techniczno-ruchową tak zwaną (DTR). Dokumentacja nakłada obowiązek potwierdzenia wykonania pewnych czynności kontrolnych, konserwacyjnych, przeglądowych z uwzględnieniem godzin pracy, przeglądów, napraw, kontroli stanu technicznego, opisami czynności regulacyjnych i konserwacyjnych. Dokumentem potwierdzającym wykonanie tych czynności może być Księga pracy kotłowni . Każdej maszynie wprowadzanej do obrotu na terenie UE powinna towarzyszyć dokumentacja techniczno-ruchowa, której zakres i forma powinny być zgodne z § 58 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz. U. Nr 199, poz. 1228). Zakres informacji podanych w tym dokumencie powinien umożliwić: identyfikację maszyny, umożliwić jej bezpieczną obsługę oraz powadzenie prac konserwacyjnych. Instrukcja konserwacji powinna określać zakres czynności wchodzących w skład przeglądów okresowych oraz ich częstotliwość, kryteria wymiany newralgicznych elementów i podzespołów.

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

133,00 zł

Cena netto: 126,67 zł

szt.

Księga meldunkowa A4 [Pu/Km] opr twarda lux

Księga meldunkowa [Pu/Km]

przeznaczona dla podmiotów świadczących usługi noclegowe, służy do rejestrowania osób zakwaterowywanych w obiektach typu hotele, ośrodki wypoczynkowe, domy wycieczkowe, schroniska, kempingi, pensjonaty, akademiki, internaty.

Oferujemy do wyboru książkę w 3 rodzajach opraw:

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

133,00 zł

Cena netto: 126,67 zł

szt.

Dziennik budowy samokopiujący 200k Pu/Pb-51

Dziennik jest oprawiony w sposób trwały, usztywniana, lakierowana okładka zapewnia podwyższoną odporność na wilgoć i zanieczyszczenia podczas jego użytkowania. W dzienniku wykonane są dwa otwory do oplombowania. Dziennik posiada na trwałe zamocowaną do okładki podkładkę, która ułatwia wypełnianie dokumentu, samokopiujący.

Dlaczego warto wybrać 1 odpowiedni dziennik budowy, a nie kilka cieńszych?

Każdy nowy dziennik budowy, to kolejny odrębny dokument, który trzeba zarejestrować w urzędzie, wypełnić i zakończyć dochowując odpowiedniej procedury. Zamiast kilku cieńszych dzienników w dużej inwestycji oszczędzimy sporo czasu na obszerniejszym dokumencie, który wystarczy na dłużej.

Dziennik budowy stanowi urzędowy dokument przeznaczony do rejestracji przebiegu robót budowlanych oraz wszystkich zdarzeń i okoliczności zachodzących w toku ich wykonywania i mających znaczenie przy ocenie technicznej prawidłowości wykonywania budowy, rozbiórki lub montażu, których stwierdzenie po zakończeniu robót budowlanych byłoby utrudnione lub niemożliwe. Z zapisów powinny wyraźnie wynikać kolejność i sposób wykonywania budowy,
rozbiórki lub montażu.

Dziennik należy prowadzić odrębnie dla każdego obiektu budowlanego, wymagającego pozwolenia na budowę. Gdy chodzi o obiekty liniowe lub sieciowe, dziennik-należy prowadzić odrębnie dla każdego wydzielonego odcinka robót. Przy wykonywaniu obiektu
budowlanego metodą montażu należy dodatkowo prowadzić dziennik montażu. Jeżeli w zakres inwestycji wchodzą prace rozbiórkowe, dla takich zadań należy prowadzić dziennik rozbiórki.

Jeżeli odrębne przepisy nakładają obowiązek prowadzenia specjalnego dziennika robót, (fakt jego prowadzenia należy odnotować w dzienniku budowy, a po zakończeniu robót specjalny dziennik robót należy dołączyć do dziennika budowy.

Kierownik budowy, który przystępuje do budowy lub prowadzi roboty budowlane bez dziennika budowy albo prowadzi dziennik niezgodnie z niniejszym pouczeniem, albo nie dba o jego stan lub przechowuje go w sposób niewłaściwy bądź w miejscu innym niż teren budowy -podlega karze grzywny.

Który produkt do jakich inwestycji polecamy:

Dziennik 8 kartek / 4 + 4 - mikro inwestycje, takie jak budowa przyłącza, prace remontowe podlegające zgłoszeniu

dziennik 20 kartek / 10 + 10 - niewielkie inwestycje, typu małe budynki jednorodzinne i gospodarcze, rozbudowy, remonty)

dziennik 40 kartek / 20 + 20 - większe budynki jednorodzinne i usługowa, remonty i przebudowy

dziennik 80 kartek / 40 + 40 - duże budynki jedno i wielorodzinne, kompleksowe remonty i gruntowne przebudowy

dziennik 120 kartek / 60 + 60 - mniejsze budynki wielorodzinne, większe zakłady usługowe i budynki produkcyjne

dziennik 160 kartek / 80 + 80 - duże inwestycje jak budynki wielorodzinne, bloki mieszkalne, inwestycje komunalne, drogi, obiekty infrastruktury, inwestycje komunikacyjne

dziennik 200 kartek / 100 + 100 - bardzo duże inwestycje typu wieżowiec, autostrada, linie i dworce kolejowe, lotniska, duże budynki wielorodzinne i przemysłowe

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

132,00 zł

Cena netto: 125,71 zł

szt.

Dokumentacja techniczna/rejestracyjna wózków podnośnikowych z instrukcją i przykładem wypełnienia (z suplementem elektronicznym)

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

110,00 zł

Cena netto: 89,43 zł

szt.

Kalendarz BHP 2026

symbol: KAL1580

objętość: 408 str.

format: A5

oprawa: twarda skóropodobna

wydanie: 2026

opracowanie części dodatkowej: Bogdan Rączkowski

Kalendarz specjalisty ds. BHP
– narzędzie pracy – dzień po dniu pod kontrolą

Tradycyjne wzornictwo, nowoczesna formuła
– od lat wybierany przez klientów

Format A5 (14 × 20) cm
Praktyczny układ – 2 dni na stronie
Na każdy nowy tydzień przypomnienie wybranych, aktualnie obowiązujących przepisów – a każdy poniedziałek to więcej miejsca na notatki (osobny dzień na stronie)
Kalendarium dwukolorowe: 256 stron, dodatkowo kalendarium skrócone i tygodniowe na rok bieżący i następny
Imieniny, święta, dni branżowe
Zaktualizowane wykazy norm, przepisów, instytucji (dane do kontaktu)
Przestrzeń na notatki – dodatkowe strony
Luksusowa, twarda, szyta oprawa o aksamitnej, miękkiej powierzchni – kolor kontekstowy zgodny z ideą bezpieczeństwa i higieny pracy – zieleń
Papier biały
Zakładka w postaci tasiemki
Rok tłoczony na okładce

W naszym kalendarzu zestawienie przydatnych informacji przygotowane specjalnie dla kadry BHP przez inspektora pracy – autora poradnika „BHP w praktyce”

Część dodatkowa – tematyczna (normy, parametry, wskaźniki, rejestry, wykazy)
Vademecum behapowca – synteza zasadniczych kwestii istotnych dla pracownika służby BHP, m.in. elementy obligatoryjnej okresowej analizy stanu bhp w zakładzie pracy
Odesłania do przepisów i norm kompatybilne z poradnikiem
Kolorowa wklejka z grafiką dotyczącą norm i przepisów, m.in. ADR, CLP: znaki bezpieczeństwa – ochrona i higiena pracy, znaki nakazu, zakazu, ostrzegawcze, ewakuacyjne, informacyjne lokalizacji urządzeń bezpieczeństwa, ochrona ppoż., kodowanie barwne butli gazowych, transport materiałów niebezpiecznych – nalepki ostrzegawcze, Globally Harmonized System (GHS)

W części dodatkowej kalendarza:

Wykaz ważniejszych aktów prawnych
Wykaz ważniejszych norm z zakresu bhp (według PKN)
Vademecum behapowca
Normy pomieszczeń pracy
Temperatura pomieszczeń pracy
Natężenie oświetlenia elektrycznego
Pomieszczenia higienicznosanitarne
Normy transportu ręcznego dla dorosłych
Normy transportu ręcznego dla młodocianych
Odległości bezpieczeństwa
Rejestr wypadków przy pracy
Wskaźniki wypadkowości
Wykaz chorób zawodowych
Wykaz zagrożeń, w przypadku których jest wymagane stosowanie ŚOI
Środki ochrony indywidualnej
Ramowe programy szkolenia z zakresu bhp
Rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej
Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach
Wykaz adresowy Okręgowych Inspektoratów Pracy oraz biur terenowych PIP
Urzędy Dozoru Technicznego
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP
Wykaz wojewódzkich ośrodków medycyny pracy
Wykaz wojewódzkich stacji sanitarno-epidemiologicznych
Maszyny i urządzenia techniczne stosowane przy robotach ziemnych, budowlanych i drogowych, do obsługi których wymagane jest odbycie szkolenia i uzyskanie pozytywnego wyniku ze sprawdzianu

Dostępność: na wyczerpaniu

Wysyłka w: 48 godzin

Cena:

104,55 zł

Cena netto: 85,00 zł

szt.

Dziennik budowy samokopiujący 160k Pu/Pb-51

Format druku	A4 (210 x 297)
Rodzaj papieru	samokopiujący
Ilość kopii	1
Kolory papieru	biały
Kolor nadruku	czarny
Rodzaj oprawy	miękka PLUS
Objętość	160 kartek
Numeracja stron	TAK
Perforacja	TAK
Zszywki	TAK
Sztywna przekładka	TAK
Kod kreskowy	TAK
Marka Papieru	Euroclaco
Trwałość produktu	5 lat
Trwałość kopii	20 lat

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

103,00 zł

Cena netto: 83,74 zł

szt.

Dziennik budowy DB-120s 120 stronicowy, 240 kartkowy, samokopia

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

96,00 zł

Cena netto: 78,05 zł

szt.

Książka eksploatacji studni [Pu/A-190] lux

Format druku	A4 (297 x 210 mm)
Rodzaj papieru	OFFSET 80 G/M
Ilość kopii	BRAK
Kolory papieru	BIAŁY
Kolor nadruku	CZARNY
Rodzaj oprawy	TWARDA PREMIUM
Objętość	50 KARTEK - 100 STRON
Numeracja stron	TAK

Książka eksploatacji studni [Pu/A-190]

format A4, układ poziomy, wymiary 297 x 210 mm
objętość 50 kartek - 100 numerowanych stron
oprawa twarda PREMIUM
okleina skóropodobna Owil niebieski
2 otwory do zaplombowania książki
napis tytułowy złocony
narożniki metalowe

Podstawa prawna:

Zarządzenie Prezesa Centralnego Urzędu Geologii

z dnia 4 grudnia 1962 r., poz. 411, zał. nr 2

Zastosowanie i sposób prowadzenia:

Książę prowadzi się dla wierconych ujęć wód podziemnych, zwanych studniami, z wyjątkiem studni i zdrojów publicznych, pożarowych i studni będących w posiadaniu wojska.

Podmiot posiadający studnię jest zobowiązany zarejestrować ją we właściwym urzędzie, odpowiednim dla umiejscowienia studni, przed przystąpieniem do jej eksploatacji. Rejestracji dokonuje się przez złożenie wypełnionej karty rejestracyjnej studni, której wzór określa zał. nr 1 do ww zarządzenia.

Po zarejestrowaniu studni należy założyć książkę eksploatacji studni, w której rejestruje się okresowe obserwacje (pomiary) poziomu zwierciadła wody, jakości wody oraz wydajności ujęcia.

Organ rejestrujący studnię sprawdza zgodność wpisów, parafuje książkę eksploatacji studni, potwierdzając w niej dokonanie rejestracji studni i zwraca ją posiadaczowi studni.

Organ rejestrujący może uzależnić zarejestrowanie studni od przedstawienia dokumentacji geologicznej zawierającej ustalenia zasobów wody podziemnej w studni, jeżeli dokumentacja taka była sporządzona, lub nakazać sporządzenie takiej dokumentacji w wyznaczonym terminie.

Książkę eksploatacji studni prowadzi się oddzielnie dla każdej studni, a jej wzór określa zał. nr 2 do ww zarządzenia. Książka powinna być w formacie A4, trwale zszyta i zabezpieczona przed usunięciem lub dołożeniem stron. Ilość stron przeznaczonych do dokonywania wpisów pomiarów w studni powinna być wystarczająca na okres 10 lat.

Podmiot posiadający studnię jest obowiązany przynajmniej raz na 2 miesiące przeprowadzać pomiary poziomu zwierciadła wody oraz pomiary wydajności studni. W razie stwierdzenia trwałego obniżenia się zwierciadła wody w studni, pomiary należy przeprowadzać raz w miesiącu, chyba że organ nadzorujący zaleci inaczej. Pomiarów należy dokonywać w studniach czynnych jak też nieczynnych, które nie zostały zlikwidowane.

W przypadku zmiany właściciela studni, nowemu użytkownikowi należy przekazać książkę protokołem. W przypadku likwidacji studni, należy o tym powiadomić organ nadzorujący oraz przekazać mu wypełnioną książkę wraz z wpisami dotyczącymi jej likwidacji.

Nazwy rubryk:

Szkic sytuacyjny otworu z podaniem współrzędnych określonych na podstawie mapy topograficznej w skali 1:50 000 lub 1:10 000

Dane ogólne (strona 2)
Dane techniczne (strona 2)
Dane z próbnego pompowania w okresie budowy studni (strona 3)
Dane eksploatacyjne (strona 3)
Profil geologiczny (strona 3)
Adnotacje dotyczące renowacji studni (strona 4)
Likwidacja studni (strona 4)
Rejestr przebiegu eksploatacji studni (strona 5-96) - 552 wpisy
Uwagi organu kontrolującego (strona 97-98)
Notatki (strona 99-100) - mapa ujęcia, kopie decyzji wodnoprawnych, wyniki badań wody.

Dostępność: średnia ilość

Wysyłka w: 4 dni

Cena:

92,00 zł

Cena netto: 87,62 zł

szt.

Dziennik budowy DB-100s 100 stronicowy, 200 kartkowy, samokopia

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

89,00 zł

Cena netto: 72,36 zł

szt.

Rejestr wejść i wyjść - księga gości [Pu/Rwy] LUX 100 kart

Rejestr wejść i wyjść / księga gości[Pu/Rwy]

oprawa twarda LUX, 100 kartek, oleina skóropodobna (Owil) , metalowe narożniki, napis tytułowy złocony

Księga jest przeznaczona do rejestrowania osób wchodzących na teren obiektu / instytucji. Pozwala udokumentować ruch osób niezatrudnionych, uprawnionych czasowo do przebywania na terenie danego obiektu lub jego części.

Nazwy rubryk:

Liczba porządkowa
Data
Imię, nazwisko, nazwa firmy
Godzina przyjścia
Cel wizyty
Podpis
Godzina wyjścia
podpis
uwagi

Zgodność księgi gości z RODO

Stosowanie tego rejestru nie powoduje konieczności rejestrowania tworzonego zbioru danych osobowych w GIODO, gdyż gromadzone w niej informacje nie są danymi związanymi z tak zwanym zarządem koniecznym. Również przepisy RODO nie nakładają w tej sytuacji na nas obowiązku uzyskania zgody na przetwarzanie tych danych o ile dane te nie zostaną wykorzystane do innych celów marketingowych.

Powyższa informacja ma jednak pewne ograniczenia, gdyż dotyczy ona tylko sytuacji, gdy zasadna jest rejestracja gości.

Kiedy musimy prowadzić rejestr wejść i wyjść?

gdy osoby nie zatrudnione w przedsiębiorstwie wchodzą na obszar nie dostępny dla osób postronnych (np.magazyn, hala produkcyjna, teren budowy, część urzędu nie dostępna dla interesantów)
gdy osoby nie upoważnione wchodzą na teren szkoły, przedszkola lub innej placówki, w której znajdują się dzieci, a dostęp do nich jest ograniczony do osób do tego uprawnionych.

Rejestracja osób przebywających na takim obszarze jest niezbędna dla zapewnienia bezpieczeństwa oraz uniknięcia przez przedsiębiorcę nieuzasadnionych roszczeń związanych na przykład z odszkodowaniami za rzekome wypadki, zniszczenia itp. Dysponując wpisem w księdze możemy łatwo ustalić, czy dana osoba przebywała w danym czasie na terenie przez nas administrowanych i czy opuściła go bez zastrzeżeń.

Kiedy nie należy rejestrować gości?

gdy wchodzą oni do strefy ogólnodostępnej (dział obsługi klienta, dział sprzedaży, wystawa, galeria)
gdy uczestniczą w imprezach ogólnodostępnych (festyny, pokazy, imprezy masowe)

Właściciel - zarządca obiektu ma obowiązek zapewnić osobom przebywającym na jego terenie bezpieczeństwo i w związku z tym ma prawo podejmować odpowiednie środki. Jednym z takich środków jest prowadzenie "rejestru gości" co można w tym wypadku traktować jako element tak zwanego "zarządu koniecznego"

Książka jest szczególnie dedykowana dla placówek oświatowych, instytucji i urzędów oraz placów budów, gdzie nie stosuje się systemu przepustek stałych i jednorazowych.

Przykłady

Teatr

nie rejestrujemy - gdy ludzie wchodzą na przedstawienie z ważnymi biletami, poruszają się po części dostępnej dla widzów.

rejestrujemy - gdy osoba niezatrudniona (na przykład dziennikarz, serwisant chce wejść "za kulisy"

Urząd

nie rejestrujemy - gdy petenci wchodzą do sali obsługi klientów oraz gdy poruszają się po części korytarzy dostępnych dla petentów.

rejestrujemy - gdy osoba niezatrudniona w urzędzie wchodzi do strefy zamkniętej dla osób postronnych jak magazyn, archiwum, księgowość, czy dział zaopatrzenia. Rejestracji też mogą podlegać osoby wchodzące na teren urzędu w czasie, gdy jest on zamknięty na przykład z powodu pandemii.

Szkoła:

nie rejestrujemy - gdy rodzic odprowadza dziecko do miejsca dostępnego dla rodziców, gdy osoby niezatrudnione wchodzą na teren szkoły w czasie dni otwartych lub ogólnodostępnych imprez organizowanych na terenie szkoły.

rejestrujemy - gdy w czasie zajęć dydaktycznych rodzic lub inna osoba jak monter, czy dostawca towaru wchodzi do strefy gdzie nie mogą przebywać inne osoby niż dzieci i pracownicy szkoły.

Format druku	A4 (297 x 210 mm) - układ poziomy
Rodzaj papieru	offset 80 g/m
Ilość kopii	BRAK
Kolory papieru	BIAŁY
Kolor nadruku	CZARNY
Rodzaj oprawy	TWARDA STANDARD / TWARDA LUX
Objętość	100 kartek
Numeracja stron	NIE
Kod kreskowy	TAK

Dostępność: średnia ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

88,00 zł

Cena netto: 83,81 zł

szt.

Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na budowie

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 3 dni

Cena:

85,00 zł

Cena netto: 80,95 zł

szt.