Biznes, Prawo, Zarządzanie

Rosnąca dynamika zmian w otoczeniu gospodarczym przedsiębiorstwa stawia przed kadrą kierowniczą przedsiębiorstw coraz większe wymagania w zakresie posiadanych kwalifikacji. Nieodzowną umiejętnością kierowniczą jest umiejętność diagnostyczno-analityczna, która pozwala na rozpoznawanie przyczyn powstałych problemów, koncentrowanie się na najważniejszym z nich i zaprojektowanie najwłaściwszej reakcji w danej sytuacji. Jednymi z najpowszechniejszych i najczęściej sporządzanych analiz są analizy finansowe, które pozwalają spojrzeć na przedsiębiorstwo przez pryzmat aspektów finansowych, a jednym z głównych źródłem informacji na potrzeby sporządzania tych analiz jest system ewidencyjny rachunkowości, który wspomagany informacjami zewnętrznymi pozwala ocenić organizację na tle aktualnej sytuacji gospodarczej. Jednak powszechność i ogromne zapotrzebowanie na analizy finansowe zgłaszane przez różne podmioty związane z przedsiębiorstwem wywołuje tendencje do ich automatyzowania i upraszczania, a często też trywializowania. W procesach analitycznych nie można zaś stosować automatyzmu i uniwersalizmu w doborze narzędzi.

Książka, którą oddajemy do rąk Czytelników, nie zawiera gotowych i uniwersalnych zestawów narzędzi i metod, lecz raczej skłania do samodzielnego ich dobierania i konstruowania w zależności od jakości posiadanych informacji źródłowych oraz potrzeb w zakresie procesów decyzyjnych. Liczne przykłady mają za zadanie ułatwić Czytelnikowi zrozumienie prezentowanego wykładu oraz pogłębić umiejętności interpretacji wyników analizy. Wyniki badań nad kształtowaniem się niektórych parametrów finansowych w polskich przedsiębiorstwach mają za zadanie ułatwić wyrobienie sobie poglądu o polskiej praktyce w tym zakresie, a tym samym wspomóc interpretację wyników uzyskiwanych we własnej organizacji. Temu samemu celowi służą przedstawione w książce studia przypadków z wykorzystywaniem rzeczywistych danych.

Książka jest wynikiem długoletnich badań autora, jego doświadczenia praktycznego oraz przemyśleń podczas zajęć dydaktycznych ze studentami studiów magisterskich, podyplomowych, MBA oraz szkoleń dla kadr zarządczych.

WSTĘP

1. ŹRÓDŁA INFORMACJI ANALITYCZNYCH

1.1. System ewidencyjny rachunkowości

1.1.1. Rola i znaczenie rachunkowości

1.1.2. Rodzaje rachunkowości

1.1.3. Modele rachunkowości

1.1.4. Model kosztu historycznego

1.1.5. Wartość godziwa

1.1.6. Porównanie modelu kosztu historycznego i modelu wartości godziwej

1.1.7. Rachunkowość memoriałowa a rachunkowość kasowa

1.1.8. Koncepcje zysku

1.1.9. Zasady rachunkowości

1.1.10. Ograniczenia rachunkowości

1.2. Księgowość

1.3. Sprawozdawczość finansowa

1.3.1. Bilans

1.3.2. Rachunek zysków i strat

1.3.3. Rachunek przepływów pieniężnych

1.3.4. Informacja dodatkowa

1.3.5. Uwagi informacyjne do prezentowanych sprawozdań

1.4. Konsolidacja sprawozdań finansowych

2. WSTĘPNA OCENA PRZEDSIĘBIORSTWA NA PODSTAWIE SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH

2.1. Metody analizy finansowej

2.2. Przygotowanie i analiza informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych

2.2.1. Zasada obliczania struktury i dynamiki sprawozdań finansowych

2.2.2. Ocena na podstawie bilansu

2.2.3. Ocena rachunku zysków i strat

2.2.4. Ocena rachunku przepływów pieniężnych

2.2.5. Wnioski końcowe z przeprowadzonej analizy

3. ANALIZA PŁYNNOŚCI

3.1. Istota płynności

3.2. Metody analizy płynności

3.3. Płynność dynamiczna

3.4. Statyczne podejście do badania płynności finansowej

3.5. Metoda ustalania zalecanych wartości wskaźników płynności

3.6. Specyfika branżowa

3.7. Ustalanie poziomu środków pieniężnych niezbędnych do utrzymania płynności

3.8. Wskaźniki rotacji

3.8.1. Idea wskaźników rotacji

3.8.2. Rotacja należności

3.8.3. Rotacja zapasów

3.8.4. Rotacja zobowiązań

3.9. Zarządzanie kapitałem obrotowym

4. ANALIZA WSPOMAGANIA OPERACYJNEGO

4.1. Relacja koszt–produkcja–zysk

4.1.1. Próg rentowności

4.1.2. Wielkość sprzedaży przy założonym zysku

4.1.3. Marża brutto

4.1.4. Produkcja wieloasortymentowa

4.2. Istota wspomagania operacyjnego

4.2.1. Ujęcie statyczne

4.2.2. Ujęcie dynamiczne

5. ANALIZA FINANSOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA

5.1. Podstawowe aspekty analizy zadłużenia

5.2. Istota dźwigni finansowej

5.3. Sposoby badania dźwigni finansowej

5.3.1. Ujęcie statyczne

5.3.2. Ujęcie dynamiczne

5.3.3. Związek pomiędzy DOL a DFL

5.4. Dźwignia całkowita

5.4.1. Ujęcie statyczne

5.4.2. Ujęcie dynamiczne

6. RYZYKO WŁASNE PRZEDSIĘBIORSTWA

6.1. Istota ryzyka

6.2. Elementy ryzyka własnego przedsiębiorstwa

6.3. Ogólne zasady pomiaru ryzyka

6.4. Istota i pomiar ryzyka operacyjnego

6.5. Istota i pomiar ryzyka finansowego

6.6. Pomiar ryzyka całkowitego

6.7. Modelowanie przedsiębiorstwa – studium przypadku

6.7.1. Opis przedsięwzięcia

6.7.2. Obliczenia podstawowych parametrów

6.7.3. Wyniki operacyjne

6.7.4. Wyniki całkowite

6.7.5. Podsumowanie obliczeń i omówienie wyników

7. ANALIZA RENTOWNOŚCI

7.1. Istota rentowności

7.2. Zasady pomiaru parametrów wykorzystywanych we wskaźnikach rentowności

7.3. Kapitał zainwestowany

7.4. Czynniki wpływające na rentowność

7.5. Metody analizy rentowności

7.6. Analiza przyczynowa rentowności – przykład

7.7. Ocena sprawności działania

8. PRZEDSIĘBIORSTWO NA RYNKU KAPITAŁOWYM

8.1. Koszt kapitału

8.2. Wskaźniki rynku kapitałowego

8.3. Publiczna oferta akcji

8.3.1. Akcje nowej emisji

8.3.2. Debiuty na GPW

8.4. Emisja obligacji korporacyjnych

BIBLIOGRAFIA

Współczesne przedsiębiorstwa coraz częściej stają przed wyzwaniem łączenia efektywności ekonomicznej z odpowiedzialnością społeczną i środowiskową. Odpowiedzią na te potrzeby jest gospodarka obiegu zamkniętego (GOZ), która wymaga nie tylko nowych rozwiązań technologicznych, lecz także przemyślanego podejścia do zarządzania relacjami z otoczeniem. Niniejsza książka stanowi kompleksowe studium poświęcone roli i znaczeniu relacji z interesariuszami zewnętrznymi w przedsiębiorstwach funkcjonujących z wykorzystaniem modeli biznesu GOZ.

W monografii w przystępny sposób wyjaśniono istotę modeli biznesu GOZ, wpisujących się w szerszą koncepcję modeli zrównoważonego biznesu, oraz zauważono, że ich skuteczność zależy od zdolności do uwzględniania potrzeb i oczekiwań szerokiego grona interesariuszy. Podkreślono, że wartość tworzona przez przedsiębiorstwa ma charakter wielowymiarowy i nie jest jedynie rezultatem działań wewnętrznych, lecz efektem współpracy z klientami, dostawcami, partnerami biznesowymi, administracją publiczną czy społecznościami lokalnymi. 

Na podstawie przeprowadzonych badań sformułowano praktyczne rekomendacje dla kadry zarządzającej, dotyczące kształtowania relacji z otoczeniem oraz budowania modeli biznesu zdolnych do adaptacji w dynamicznie zmieniających się warunkach. Publikacja stanowi wartościowy wkład w dyskusję nad zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstw oraz może być użytecznym źródłem wiedzy dla badaczy, praktyków i studentów zainteresowanych tą problematyką.

WSTĘP

1. ROLA I ZNACZENIE RELACJI Z INTERESARIUSZAMI ZEWNĘTRZNYMI

1.1.Teoria interesariuszy

1.1.1. Pojęcie interesariusza

1.1.2.Fundamenty i założenia teorii interesariuszy

1.1.3.Klasyfikacje interesariuszy przedsiębiorstwa

1.1.4.Teoria interesariuszy i koncepcja sustainability

1.2.Zewnętrzny kapitał relacyjny

1.2.1. Kapitał relacyjny jako składowa kapitału intelektualnego

1.2.2. Potencjał tkwiący w wartościowych relacjach z otoczeniem

1.3.Zarządzanie zewnętrznym kapitałem relacyjnym

1.3.1. Planowanie

1.3.2. Organizowanie

1.3.3. Motywowanie

1.3.4. Kontrolowanie

2. MODELE BIZNESU W GOSPODARCE O OBIEGU ZAMKNIĘTYM

2.1. Istota i dynamika modeli biznesu

2.1.1. Pojęcie i istota modelu biznesu

2.1.1.1. Model biznesu jako odzwierciedlenie logiki tworzenia i przechwytywania wartości

2.1.1.2. Model biznesu jako konfiguracja

2.1.2. Dynamika modeli biznesu

2.1.2.1. Innowacja modelu biznesu

2.1.2.2. Adaptacja modelu biznesu

2.2. Gospodarka o obiegu zamkniętym

2.2.1. Zużycie zasobów i wytwarzanie odpadów – ujęcie globalne

2.2.2. Charakterystyka koncepcji gospodarki obiegu zamkniętego

2.3.Modele biznesu gospodarki obiegu zamkniętego

2.3.1. Modele zrównoważonego biznesu

2.3.2. Specyfika modeli biznesu gospodarki obiegu zamkniętego

2.3.3. Typologie modeli biznesu gospodarki obiegu zamkniętego

3. WSPÓŁTWORZENIE ZRÓWNOWAŻONEJ WARTOŚCI W EKOSYSTEMIE INTERESARIUSZY

3.1. Koncepcja współtworzenia wartości

3.2. Zrównoważona wartość

3.3. Ekosystem interesariuszy jako środowisko współtworzenia zrównoważonej wartości

3.4. Dynamika modeli biznesu w kontekście zrównoważonej wartości

4. METODYKA BADAŃ EMPIRYCZNYCH

4.1. Badania ilościowe i podejście dedukcyjne

4.2. Hipotezy oraz model badawczy

4.3. Konstrukcja kwestionariusza ankiety

4.4. Modelowanie równań strukturalnych

4.5. Populacja oraz próba badawcza

5. WYNIKI BADAŃ EMPIRYCZNYCH I DYSKUSJA

5.1. Porównanie międzygrupowe

5.1.1. Różnice ze względu na wielkość przedsiębiorstwa

5.1.2. Różnice ze względu na formę prawną przedsiębiorstwa

5.1.3. Różnice ze względu na identyfikowanych interesariuszy zewnętrznych

5.2. Właściwości modelu pomiarowego

5.2.1. Trafność wewnętrzna modelu pomiarowego

5.2.2. Trafność różnicowa zmiennych w modelu pomiarowym

5.3. Wyniki ścieżkowym oszacowań strukturalnych modelu efektów głównych

5.4. Analiza moderacji

5.5. Podsumowanie weryfikacji hipotez badawczych

5.6. Dyskusja wyników

5.6.1. Implikacje teoretyczne

5.6.2. Implikacje praktyczne

5.6.3. Ograniczenia badawcze oraz kierunki przyszłych badań

ZAKOŃCZENIE

ZAŁĄCZNIK – KWESTIONARIUSZ ANKIETY

BIBLIOGRAFIA

SPIS RYSUNKÓW

SPIS TABEL