Opcje przeglądania
Kategorie
Wydawca
Cena
-
od
do
Nowość
Promocja
1 832,70 zł
Cena regularna:
3 431,70 zł
1 745,43 zł
Cena regularna:
3 268,29 zł
55,00 zł
Cena regularna:
69,00 zł
52,38 zł
Cena regularna:
65,71 zł
1 832,70 zł
Cena regularna:
3 431,70 zł
1 745,43 zł
Cena regularna:
3 268,29 zł
Kalendarz BHP 2026
– narzędzie pracy – dzień po dniu pod kontrolą
Tradycyjne wzornictwo, nowoczesna formuła
– od lat wybierany przez klientów
- Format A5 (14 × 20) cm
- Praktyczny układ – 2 dni na stronie
- Na każdy nowy tydzień przypomnienie wybranych, aktualnie obowiązujących przepisów – a każdy poniedziałek to więcej miejsca na notatki (osobny dzień na stronie)
- Kalendarium dwukolorowe: 256 stron, dodatkowo kalendarium skrócone i tygodniowe na rok bieżący i następny
- Imieniny, święta, dni branżowe
- Zaktualizowane wykazy norm, przepisów, instytucji (dane do kontaktu)
- Przestrzeń na notatki – dodatkowe strony
- Luksusowa, twarda, szyta oprawa o aksamitnej, miękkiej powierzchni – kolor kontekstowy zgodny z ideą bezpieczeństwa i higieny pracy – zieleń
- Papier biały
- Zakładka w postaci tasiemki
- Rok tłoczony na okładce
W naszym kalendarzu zestawienie przydatnych informacji przygotowane specjalnie dla kadry BHP przez inspektora pracy – autora poradnika „BHP w praktyce”
- Część dodatkowa – tematyczna (normy, parametry, wskaźniki, rejestry, wykazy)
- Vademecum behapowca – synteza zasadniczych kwestii istotnych dla pracownika służby BHP, m.in. elementy obligatoryjnej okresowej analizy stanu bhp w zakładzie pracy
- Odesłania do przepisów i norm kompatybilne z poradnikiem
- Kolorowa wklejka z grafiką dotyczącą norm i przepisów, m.in. ADR, CLP: znaki bezpieczeństwa – ochrona i higiena pracy, znaki nakazu, zakazu, ostrzegawcze, ewakuacyjne, informacyjne lokalizacji urządzeń bezpieczeństwa, ochrona ppoż., kodowanie barwne butli gazowych, transport materiałów niebezpiecznych – nalepki ostrzegawcze, Globally Harmonized System (GHS)
W części dodatkowej kalendarza:
- Wykaz ważniejszych aktów prawnych
- Wykaz ważniejszych norm z zakresu bhp (według PKN)
- Vademecum behapowca
- Normy pomieszczeń pracy
- Temperatura pomieszczeń pracy
- Natężenie oświetlenia elektrycznego
- Pomieszczenia higienicznosanitarne
- Normy transportu ręcznego dla dorosłych
- Normy transportu ręcznego dla młodocianych
- Odległości bezpieczeństwa
- Rejestr wypadków przy pracy
- Wskaźniki wypadkowości
- Wykaz chorób zawodowych
- Wykaz zagrożeń, w przypadku których jest wymagane stosowanie ŚOI
- Środki ochrony indywidualnej
- Ramowe programy szkolenia z zakresu bhp
- Rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej
- Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach
- Wykaz adresowy Okręgowych Inspektoratów Pracy oraz biur terenowych PIP
- Urzędy Dozoru Technicznego
- Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP
- Wykaz wojewódzkich ośrodków medycyny pracy
- Wykaz wojewódzkich stacji sanitarno-epidemiologicznych
- Maszyny i urządzenia techniczne stosowane przy robotach ziemnych, budowlanych i drogowych, do obsługi których wymagane jest odbycie szkolenia i uzyskanie pozytywnego wyniku ze sprawdzianu
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 48 godzin
Dokumentacja techniczna/rejestracyjna wózków podnośnikowych z instrukcją i przykładem wypełnienia (z suplementem elektronicznym)
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Dziennik budowy samokopiujący 200k Pu/Pb-51
Dziennik jest oprawiony w sposób trwały, usztywniana, lakierowana okładka zapewnia podwyższoną odporność na wilgoć i zanieczyszczenia podczas jego użytkowania. W dzienniku wykonane są dwa otwory do oplombowania. Dziennik posiada na trwałe zamocowaną do okładki podkładkę, która ułatwia wypełnianie dokumentu, samokopiujący.
Dlaczego warto wybrać 1 odpowiedni dziennik budowy, a nie kilka cieńszych?
Każdy nowy dziennik budowy, to kolejny odrębny dokument, który trzeba zarejestrować w urzędzie, wypełnić i zakończyć dochowując odpowiedniej procedury. Zamiast kilku cieńszych dzienników w dużej inwestycji oszczędzimy sporo czasu na obszerniejszym dokumencie, który wystarczy na dłużej.
Dziennik budowy stanowi urzędowy dokument przeznaczony do rejestracji przebiegu robót budowlanych oraz wszystkich zdarzeń i okoliczności zachodzących w toku ich wykonywania i mających znaczenie przy ocenie technicznej prawidłowości wykonywania budowy, rozbiórki lub montażu, których stwierdzenie po zakończeniu robót budowlanych byłoby utrudnione lub niemożliwe. Z zapisów powinny wyraźnie wynikać kolejność i sposób wykonywania budowy,
rozbiórki lub montażu.
Dziennik należy prowadzić odrębnie dla każdego obiektu budowlanego, wymagającego pozwolenia na budowę. Gdy chodzi o obiekty liniowe lub sieciowe, dziennik-należy prowadzić odrębnie dla każdego wydzielonego odcinka robót. Przy wykonywaniu obiektu
budowlanego metodą montażu należy dodatkowo prowadzić dziennik montażu. Jeżeli w zakres inwestycji wchodzą prace rozbiórkowe, dla takich zadań należy prowadzić dziennik rozbiórki.
Jeżeli odrębne przepisy nakładają obowiązek prowadzenia specjalnego dziennika robót, (fakt jego prowadzenia należy odnotować w dzienniku budowy, a po zakończeniu robót specjalny dziennik robót należy dołączyć do dziennika budowy.
Kierownik budowy, który przystępuje do budowy lub prowadzi roboty budowlane bez dziennika budowy albo prowadzi dziennik niezgodnie z niniejszym pouczeniem, albo nie dba o jego stan lub przechowuje go w sposób niewłaściwy bądź w miejscu innym niż teren budowy -podlega karze grzywny.
Który produkt do jakich inwestycji polecamy:
Dziennik 8 kartek / 4 + 4 - mikro inwestycje, takie jak budowa przyłącza, prace remontowe podlegające zgłoszeniu
dziennik 20 kartek / 10 + 10 - niewielkie inwestycje, typu małe budynki jednorodzinne i gospodarcze, rozbudowy, remonty)
dziennik 40 kartek / 20 + 20 - większe budynki jednorodzinne i usługowa, remonty i przebudowy
dziennik 80 kartek / 40 + 40 - duże budynki jedno i wielorodzinne, kompleksowe remonty i gruntowne przebudowy
dziennik 120 kartek / 60 + 60 - mniejsze budynki wielorodzinne, większe zakłady usługowe i budynki produkcyjne
dziennik 160 kartek / 80 + 80 - duże inwestycje jak budynki wielorodzinne, bloki mieszkalne, inwestycje komunalne, drogi, obiekty infrastruktury, inwestycje komunikacyjne
dziennik 200 kartek / 100 + 100 - bardzo duże inwestycje typu wieżowiec, autostrada, linie i dworce kolejowe, lotniska, duże budynki wielorodzinne i przemysłowe
Dostępność: duża ilość
Wysyłka w: 3 dni
Księga meldunkowa A4 [Pu/Km] opr twarda lux
![Księga meldunkowa A4 [Pu/Km] opr twarda lux](/environment/cache/images/productGfx_44572_300_300/ks-meldunkowa-twarda-lux.webp?overlay=1)
Księga meldunkowa [Pu/Km]
Dostępność: duża ilość
Wysyłka w: 3 dni
Księga pracy kotłowni 200 kart [Pu/A-154] lux
![Księga pracy kotłowni 200 kart [Pu/A-154] lux](/environment/cache/images/productGfx_44564_300_300/ks-kotlowni.webp?overlay=1)
| Format druku | A4 (297 x 210 mm) |
| Rodzaj papieru | OFFSET 80 |
| Ilość kopii | BRAK |
| Kolory papieru | BIAŁY |
| Kolor nadruku | CZARNY |
| Rodzaj oprawy | TWARDA-LUX |
| Objętość | 200 kartek |
| Numeracja stron | NIE |
Księga pracy kotłowni Pu/A-154
- format A4, wymiary 297 x 210 mm
- układ poziomy - albumowy
- objętość 200 kartek
- książka szyta nićmi
- oprawa twarda
- okładka skóropodobna czarna - okleina Owil
- napis złocony
- metalowe narożniki
- książka jest przewidziana na 200 dni, po 3 zmiany w ciągu 1 doby.
- obowiązek prowadzenia księgi występuje dla kotłowni użytkującej kocioł o mocy powyżej 50 KW
- lub wtedy gdy używamy innych urządzeń, dla których istnieje obowiązek rejestracji w UDT.
Nazwy rubryk księgi pracy kotłowni:
DOBOWY RAPORT KOTŁOWNI
- Obsługa kotłowni (palacze, pomocnicy)
- Godzina
- Warunki atmosferyczne - temperatura zewnętrzna w Co
- Warunki atmosferyczne - grupa warunków
- Woda grzewcza sieciowa - temperatura - zasilanie
- Woda grzewcza sieciowa - temperatura - powrót
- Woda grzewcza sieciowa - temperatura - różnica temperatur
- Woda grzewcza sieciowa - ciśnienie - zasilanie [MPa]
- Woda grzewcza sieciowa - ciśnienie - powrót [MPa]
- Woda grzewcza sieciowa - przepływa [Mg/h]
- Uzyskana moc cieplna
- Praca urządzeń kotłowni - Kotły
- Praca urządzeń kotłowni - pompy obiegowe
- Praca urządzeń kotłowni - pompy stabilizacyjne
- Stałe czynności obsługowe - sprawdzono zawory bezpieczeństwa
- Stałe czynności obsługowe - odmulono kocioł
- Stałe czynności obsługowe - czyszczono kocioł
- Stałe czynności obsługowe - odpowietrzono instalację
- Stałe czynności obsługowe - (rubryka wolna do wpisania czynności)
- Stałe czynności obsługowe - (rubryka wolna do wpisania czynności)
- (rubryka wolna do wpisania czynności)
- Zużycie opału wg Mg - węgiel kamienny - ......................
- Zużycie opału wg Mg - węgiel kamienny - ......................
- Zużycie opału wg Mg - koks
- Energia elektryczna - czynna [KWh]
- Energia elektryczna - bierna [kVA rh]
- Woda [m3]
- Średnie wartości atmosferyczne - temperatura [Co]
- Średnie wartości atmosferyczne - grupa
- Średni uzysk mocy kotłowni [KW]
- Ilość wyprodukowanej energii [GJ]
- Zużycie opału w przeliczeniu na pal. um. [Mg]
- Średnie zużycie opału na pal. um. [Mg/MJ]
- Średnie zużycie energii elektrycznej [KWh/GJ]
- Średnie zużycie wody [m3GJ]
- Uzysk ilości żużla [Mg]
- Uwagi obsługi odnośnie pracy kotłowni i urządzeń
- Przekazanie zmiany - [godz przyjęcie / nazwisko palacza, podpis - godzina zdania / nazwisko palacza, podpis]
- Uwagi i polecenia kierownictwa i dozoru
Prowadzenie księgi pracy kotłowni
Zgodnie z par nr 57 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) maszyny i narzędzia oraz ich urządzenia ochronne powinny być utrzymywane w stanie sprawności technicznej i czystości zapewniającej użytkowanie ich bez szkody dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników oraz stosowane tylko w procesach i warunkach, do których są przeznaczone. Prowadzenie dokumentacji potwierdzającej wykonanie przeglądu czy konserwacji jest potwierdzeniem faktu realizacji nałożonych obowiązków i bywa czasami przedmiotem kontroli organów nadzoru takich jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Urząd Dozoru technicznego (UDT). Wszystkie urządzenia pracujące w kotłowni powinny posiadać dokumentację techniczno-ruchową tak zwaną (DTR). Dokumentacja nakłada obowiązek potwierdzenia wykonania pewnych czynności kontrolnych, konserwacyjnych, przeglądowych z uwzględnieniem godzin pracy, przeglądów, napraw, kontroli stanu technicznego, opisami czynności regulacyjnych i konserwacyjnych. Dokumentem potwierdzającym wykonanie tych czynności może być Księga pracy kotłowni . Każdej maszynie wprowadzanej do obrotu na terenie UE powinna towarzyszyć dokumentacja techniczno-ruchowa, której zakres i forma powinny być zgodne z § 58 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz. U. Nr 199, poz. 1228). Zakres informacji podanych w tym dokumencie powinien umożliwić: identyfikację maszyny, umożliwić jej bezpieczną obsługę oraz powadzenie prac konserwacyjnych. Instrukcja konserwacji powinna określać zakres czynności wchodzących w skład przeglądów okresowych oraz ich częstotliwość, kryteria wymiany newralgicznych elementów i podzespołów.
Dostępność: duża ilość
Wysyłka w: 5 dni
Prezentacje do szkoleń bhp – AKTUALIZACJA
Niniejsza aktualizacja programu (wersja 1.9 październik 2019 r.) uwzględnia zmiany w przepisach dotyczących ochrony pracy młodocianych, szkoleń bhp i dokumentacji powypadkowej.
W związku z tym zaktualizowano slajdy w Tematach ramowych: Regulacje prawne - Ochrona pracy młodocianych; Wypadki przy pracy – Postępowanie powypadkowe oraz Metodyka szkolenia.
Data aktualizacji – październik 2019 r.
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Kasa zapomogowo-pożyczkowa – zasady funkcjonowania – kompletna dokumentacja – ewidencja księgowa z polityką rachunkowości (z suplementem elektronicznym)
Opracowanie kompleksowo przedstawia wszystkie aspekty funkcjonowania kasy zapomogowo-pożyczkowej w zakładzie pracy zgodnie z ustawą z dnia 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych.
Autor szczegółowo omawia:
- zasady funkcjonowania kasy od jej utworzenia, poprzez prawa i obowiązki członków kasy oraz jej organów aż po likwidację kasy;
- zasady prowadzenia rachunkowości wraz z przykładowym zarządzeniem w sprawie zasad (polityki) rachunkowości kasy;
- dokumenty organizacyjne związane z bytem prawnym KZP, czyli statut oraz zasady i tryb podejmowania uchwał związanych z działalnością kasy;
- zasady kontroli funkcjonowania KZP przez uprawnione organy wraz z przykładowymi dokumentami w tym zakresie;
- zakres pomocy, do jakiej zobowiązany jest zakład pracy, przy którym działa kasa zapomogowo-pożyczkowa.
Publikację zamyka wyszczególnienie najczęściej popełnianych błędów i nieprawidłowości związanych z funkcjonowaniem KZP, a ujawnionych przez uprawnione organa kontroli.
W książce zawarto również bardzo bogatą wzorcową dokumentację dotyczącą wszystkich aspektów funkcjonowania kasy zapomogo-pożyczkowej – wzory statutów, uchwał, decyzji, oświadczeń i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego prowadzenia kasy. Wzory dokumentów dostępne są w wersji edytowalnej w suplemencie elektronicznym (suplement z wzorami można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce).
Publikacja polecana jest przede wszystkim pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z obsługą KZP (np. prowadzącym obsługę kasową, księgowość), osobom wchodzącym w skład zarządów KZP, w skład komisji rewizyjnych oraz uprawnionych podmiotów sprawujących kontrolę nad KZP. Książka ta powinna zainteresować również kierowników komórek finansowo-księgowych oraz głównych księgowych, a także pracodawców, przy których utworzono kasy zapomogowo-pożyczkowe.
- Deklaracja przystąpienia do KZP
- Klauzula informacyjna
- Regulamin przeprowadzenia e-zebrania
- Sprawozdanie Zarządu KZP z bieżącej działalności
- Statut KZP u cywilnego pracodawcy
- Statut KZP u mundurowego pracodawcy
- Ogłoszenie o walnym zebraniu członków
- Uchwała w sprawie uchwalenia statutu KZP
- Uchwała w sprawie wprowadzenia zmian do statutu KZP
- Uchwała w sprawie odwołania członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej KZP
- Uchwała w sprawie wyboru delegatów na walne zebranie delegatów KZP
- Uchwała w sprawie wysokości wpisowego i minimalnych miesięcznych wkładów członkowskich
- Uchwała w sprawie przyjęcia nowej wysokości kwoty pożyczki
- Uchwała w sprawie zatwierdzenia sprawozdania
- Uchwała w sprawie przyjęcia sprawozdania Zarządu KZP
- Uchwała w sprawie przyjęcia do wiadomości faktu powstania szkody
- Uchwała w sprawie likwidacji KZP
- Protokół z walnego zebrania członków KZP
- Uchwała Zarządu KZP w sprawie rozpatrzenia sprawozdania
- Uchwała Zarządu KZP w sprawie wyboru osób funkcyjnych
- Uchwała Komisji Rewizyjnej KZP w sprawie wyboru osób funkcyjnych
- Uchwała Zarządu KZP w sprawie przyjęcia członka
- Uchwała Zarządu KZP w sprawie skreślenia członka z listy członków
- Uchwała Zarządu KZP w sprawie druków i formularzy KZP
- Uchwała Zarządu KZP w sprawie instrukcji kasowej KZP
- Uchwała Zarządu KZP w sprawie zasad (polityki) rachunkowości KZP
- Regulamin kontroli Komisji Rewizyjnej KZP
- Sprawozdanie Komisji Rewizyjnej KZP
- Oświadczenie o odpowiedzialności materialnej osoby
- Oświadczenie wstępne osoby odpowiedzialnej materialnie
- Oświadczenie końcowe osoby odpowiedzialnej materialnie
- Protokół z inwentaryzacji kasy KZP
- Protokół z weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych KZP
- Protokół przejęcia-przekazania kasy KZP
- Protokół weryfikacji sald kont KZP
- Protokół oględzin miejsca naruszeń zabezpieczeń kasy
- Protokół przyjęcia-przekazania dokumentacji finansowo-księgowej
- Umowa w sprawie świadczenia pomocy KZP przez pracodawcę
- Wniosek o udzielenie pożyczki
- Umowa pożyczki
- Zobowiązanie poręczyciela
- Wniosek o wypłatę pożyczki/zapomogi do rąk własnych
- Wniosek o udzielenie zapomogi
- Budżet KZP
- Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy dla osoby obsługującej kasę
- Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy dla osoby obsługującej rachunkowość
- Umowa na prowadzenie obsługi kasy KZP
- Umowa na prowadzenie rachunkowości KZP
- Umowa na prowadzenie obsługi prawnej KZP
spis treści
Wprowadzenie ..................................................................................................................................7 Rozdział 1. Status prawny kas zapomogowo-pożyczkowych ...................................................15 Rozdział 2. Organy statutowe kas zapomogowo-pożyczkowych ............................................29 Rozdział 3. Statut KZP ..................................................................................................................39 Rozdział 4. Uchwały KZP .............................................................................................................45 Rozdział 5. Kontrola KZP .............................................................................................................49 Rozdział 6. Pomoc pracodawcy w prowadzeniu działalności KZP ........................................77 Rozdział 7. Udzielanie świadczeń z funduszy KZP ...................................................................95 Rozdział 8. Opodatkowanie świadczeń otrzymywanych z KZP ...........................................101 Rozdział 9. Wynagrodzenie z tytułu realizacji czynności na rzecz KZP ..............................109 Rozdział 10. Zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych KZP ...............................................113 Rozdział 11. Przejście z ewidencji kartotekowej na pełną ewidencję księgową ...................125 Rozdział 12. Przebieg typowych operacji gospodarczych .......................................................133 Rozdział 13. Sprawozdawczość KZP ..........................................................................................137 Rozdział 14. Nieprawidłowości w funkcjonowaniu KZP .......................................................157 Aneks .............................................................................................................................................161 Wykaz aktów prawnych ...............................................................................................................171 Wzory ............................................................................................................................................17
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Czas pracy kierowców po pakiecie mobilności
Autor przedstawia w przystępny sposób wszelkie informacje niezbędne do tego, aby rozpocząć rozliczanie czasu pracy kierowców – z uwzględnieniem przepisów o delegowaniu.
Nadal jednak największą niewiadomą są stawki wynagrodzenia sektorowego w poszczególnych krajach, które przez prawie żadne państwo nie zostały jeszcze ustalone. Finałem wdrażania nowych przepisów będzie objęcie wymogiem tachografu pojazdów od 2,5 do 3,5 tony. Będzie się to wiązało z koniecznością przestrzegania przepisów rozporządzenia 561/2006 w zakresie norm prowadzenia pojazdu, wymaganych przerw oraz odpoczynków.
Kompendium wiedzy polecane szczególnie osobom zainteresowanym rozliczaniem i planowaniem czasu pracy kierowców.
Dostępność: średnia ilość
Wysyłka w: 3 dni
Karta Nauczyciela – komentarz do zmian obowiązujących od 1 września 2022 roku – ujednolicony tekst ustawy
W opracowaniu omówiono zmiany wprowadzone w Karcie Nauczyciela od 1 września 2022 r. Komentarz podzielono na trzy części, z których pierwsza dotyczy awansu zawodowego i skierowana jest do nauczycieli szkół krajowych, druga odnosi się do zmian w awansie zawodowym nauczycieli zatrudnionych za granicą, zaś w trzeciej części komentarza przedstawiono pozostałe zmiany w ustawie.
W książce omówione zostały również, zawarte w przepisach ustawy zmieniającej, regulacje przejściowe dotyczące awansu zawodowego nauczycieli już zatrudnionych w szkołach. Komentarz opatrzono przykładami pozwalającymi na lepsze zrozumienie omawianych regulacji, które niewątpliwe w najbliższych miesiącach będą budziły duże emocje wśród polskich pedagogów.
Dostępność: duża ilość
Wysyłka w: 3 dni
BHP przy obróbce metalu. Wiertarka
Licencja upoważnia Użytkownika do przechowywania i korzystania z jednej kopii filmu w ramach szkoleń organizowanych dla pracowników Kupującego, jak i na potrzeby związane ze świadczonymi przez Użytkownika usługami w zakresie szkoleń bhp (obsługa innych firm, niezależnie od ich liczby).
Uwaga! Użytkownik nie ma prawa umieszczania i rozpowszechniania filmu na platformach e-learningowych, modyfikowania, dekompilowania oraz wykorzystywania dowolnego fragmentu filmu.
Wiercenie w metalu to z pozoru prosta i bezpieczna czynność. Nieumiejętna lub niedbała obsługa wiertarki często prowadzi do wypadków przy pracy.
Szybko obracające się wrzeciono i ostre wiertło, niebezpieczeństwo odrzutu obrabianego przedmiotu, ostre wióry i opiłki to tylko niektóre zagrożenia przy pracy z wiertarką. Film odpowiada na pytania, jakie inne zagrożenia czyhają na źle przygotowanego pracownika i co zrobić, by takich zagrożeń uniknąć?
Menu umożliwia wybór spośród następujących zagadnień:
- praca z wiertarką – zagrożenia
- przygotowanie pracownika
- przygotowanie wiertarki
- bezpieczna praca z wiertarką
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
BHP przy obróbce metalu. Wiertarka - pendrive
Licencja upoważnia Użytkownika do przechowywania i korzystania z jednej kopii filmu w ramach szkoleń organizowanych dla pracowników Kupującego, jak i na potrzeby związane ze świadczonymi przez Użytkownika usługami w zakresie szkoleń bhp (obsługa innych firm, niezależnie od ich liczby).
Uwaga! Użytkownik nie ma prawa umieszczania i rozpowszechniania filmu na platformach e-learningowych, modyfikowania, dekompilowania oraz wykorzystywania dowolnego fragmentu filmu.
Wiercenie w metalu to z pozoru prosta i bezpieczna czynność. Nieumiejętna lub niedbała obsługa wiertarki często prowadzi do wypadków przy pracy.
Szybko obracające się wrzeciono i ostre wiertło, niebezpieczeństwo odrzutu obrabianego przedmiotu, ostre wióry i opiłki to tylko niektóre zagrożenia przy pracy z wiertarką. Film odpowiada na pytania, jakie inne zagrożenia czyhają na źle przygotowanego pracownika i co zrobić, by takich zagrożeń uniknąć?
Menu umożliwia wybór spośród następujących zagadnień:
- praca z wiertarką – zagrożenia
- przygotowanie pracownika
- przygotowanie wiertarki
- bezpieczna praca z wiertarką
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Wypadki przy pracy
Licencja upoważnia Użytkownika do przechowywania i korzystania z jednej kopii filmu w ramach szkoleń organizowanych dla pracowników Kupującego, jak i na potrzeby związane ze świadczonymi przez Użytkownika usługami w zakresie szkoleń bhp (obsługa innych firm, niezależnie od ich liczby).
Uwaga! Użytkownik nie ma prawa umieszczania i rozpowszechniania filmu na platformach e-learningowych, modyfikowania, dekompilowania oraz wykorzystywania dowolnego fragmentu filmu.
Statystyki wykazują, że sprawcami 60% wypadków są sami poszkodowani. Brak rozsądku i wyobraźni oraz lekceważenie podstawowych zasad bezpieczeństwa to podstawowe przyczyny wypadków. W filmie szczegółowo omówiono cechy wypadku przy pracy, zasady ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zgodne z obowiązującymi przepisami, a także przykłady wypadków (kilkanaście przykładów na podstawie autentycznych zdarzeń) spowodowanych niedostateczną eliminacją zagrożeń stwarzanych przez czynniki niebezpieczne w procesie pracy, takie jak:
- elementy ruchome i luźne,
- elementy ostre i wystające,
- przemieszczanie się ludzi,
- porażenie prądem elektrycznym,
- poparzenie i zatrucie,
- pożar lub (i) wybuch.
Film jest materiałem dydaktycznym przeznaczonym do wykorzystania w obowiązkowych szkoleniach bhp.
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Zapisz się do Newslettera