Znaleziono produktów: 12

Rok wydania: 2023
ISBN: 978-83-67236-28-7
Liczba stron: 186
Okładka: twarda

W jaki sposób prowadzić postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego w dobie obowiązkowej komunikacji elektronicznej? Jak prawidłowo przygotować i opublikować ogłoszenie oraz zarejestrować postępowanie na Platformie e-Zamówienia? Gdzie, kiedy i w jaki sposób zamieszczać informacje i dokumenty dotyczące prowadzonego postępowania? Jak poprawnie skonfigurować konto użytkownika w biuletynach i systemach elektronizacji zamówień publicznych?

Ten praktyczny przewodnik przeprowadzi Cię krok po kroku przez proces zakupowy prowadzony w cyfrowej rzeczywistości. Dzięki jasnym i praktycznym przykładom poznasz odpowiedzi na wiele pytań dotyczących m.in. sposobu przygotowania lub oceny dokumentów cyfrowych, dopuszczalnych kanałów komunikacji, działaniach w biuletynach i systemach elektronicznych, dowiesz się także jak poprawnie weryfikować prawidłowość e-podpisów przy użyciu najpopularniejszych programów.

Autorki dokładnie wyjaśniają kwestie dotyczące technicznej warstwy elektronicznych zamówień publicznych, np. sposobu prowadzenia czynności z wykorzystaniem narzędzi elektronicznych, jak również zagadnienia odnoszące się do zakresu zastosowania platform zakupowych, w tym podstawowych funkcjonalności publicznej Platformy e-Zamówienia. Ponadto opracowanie jest wzbogacone o liczne instrukcje zaczerpnięte wprost z systemów komunikacji elektronicznej, diagramy oraz screeny, umożliwiające w sposób obrazowy przeprowadzenie czytelnika przez poszczególne zagadnienia.

Publikacja ma charakter uniwersalny i skierowana jest do wszystkich uczestników rynku zamówień publicznych, zarówno do zamawiających, w tym pracowników działów zamówień publicznych, jak również do wykonawców, którzy chcą lepiej zrozumieć swoją rolę w procesie zakupowym.

Wykaz skrótów
Wstęp

Rozdział 1. Informacje wstępne i etap przygotowania postępowania
1.1. Wymiary elektronizacji w procedurach prowadzonych na podstawie PZP
1.2. Kanały komunikacji
1.3. Podpisy elektroniczne
1.3.1. Kwalifikowany podpis elektroniczny
1.3.2. Podpis zaufany
1.3.3. Podpis osobisty
1.3.4. Weryfikacja podpisów elektronicznych
1.4. Konta użytkowników w biuletynach i systemach elektronizacji zamówień publicznych
1.5. Dokumenty wewnętrzne
1.6. Plan postępowań
1.7. Informacje o stosowanych środkach komunikacji elektronicznej

Rozdział 2. Etap postępowania o udzielenie zamówienia publicznego
2.1. Przygotowanie ogłoszenia oraz rejestracja postępowania
2.2. Zamieszczanie informacji i dokumentów na stronie internetowej prowadzonego postępowania
2.3. Komunikacja w toku postępowania
2.4. Otwarcie ofert
2.5. Dokumenty elektroniczne – specyfika i rodzaje
2.5.1. Dokument elektroniczny
2.5.2. Elektroniczna kopia dokumentu
2.5.3. Sposób składania dokumentów elektronicznych
2.5.4. Weryfikacja dokumentów elektronicznych
2.5.5. Internetowe repozytorium zaświadczeń e-Certis
2.6. Wadium elektroniczne
2.6.1. Wnoszenie wadium
2.6.2. Zwrot elektronicznej gwarancji wadialnej
2.7. Obowiązki informacyjne wobec Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych
2.8. Umowa ramowa oraz Dynamiczny System Zakupów jako procedury szczególne

Rozdział 3. Etap realizacji zamówienia publicznego i zakończenie umowy
3.1. Zawarcie umowy w sprawie zamówienia publicznego
3.2. Ogłoszenie o wyniku lub o udzieleniu zamówienia
3.3. Ogłoszenie o zmianie umowy
3.4. Ogłoszenie o wykonaniu umowy
3.5. Sprawozdania z udzielonych zamówień
3.6. Archiwizacja i przechowywanie dokumentów elektronicznych oraz prowadzenie protokołu postępowania

Bibliografia i orzecznictwo

Rok wydania: 2026
ISBN: 978-83-67236-79-9
Liczba stron: 388
Okładka: twarda

Sztuczna inteligencja stała się nieodłącznym elementem naszej rzeczywistości. Zmienia sposób pracy, komunikacji i funkcjonowania instytucji. Wraz z jej rozwojem pojawiają się jednak pytania o ochronę danych osobowych, ich bezpieczeństwo i granice dopuszczalnego wykorzystania.

Publikacja składa się z piętnastu rozdziałów, w których krok po kroku analizowane są wyzwania na styku AI Act i rodo. Autorzy, doświadczeni prawnicy i specjaliści w zakresie ochrony danych wskazują, jak przepisy regulujące sztuczną inteligencję współgrają z europejskimi standardami ochrony danych osobowych.

W książce czytelnik znajdzie praktyczne informacje dotyczące podstaw i granic przetwarzania danych osobowych w systemach AI, odpowiedzialności podmiotów w ekosystemach sztucznej inteligencji oraz zagadnienia związane z wykorzystaniem AI w ochronie zdrowia. Omówione zostały prawa osób, których dane dotyczą, obowiązki informacyjne, które należy spełnić przy trenowaniu modeli, a także wybrane zakazane praktyki i zagrożenia związane z systemami rozpoznawania emocji, deepfake czy deepnude.

Opracowanie łączy rzetelną analizę prawną z konkretnymi przykładami, stanowiąc wsparcie dla prawników, inspektorów ochrony danych, twórców systemów AI oraz wszystkich, którzy chcą korzystać z narzędzi cyfrowych w sposób świadomy i zgodny z prawem.

Wstęp

Rozdział 1. RODO i AI Act – przegląd zagadnień na styku współstosowanych regulacji
Marlena Sakowska-Baryła

Rozdział 2. Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych w systemach sztucznej inteligencji
Patrycja Kozik

Rozdział 3. Role podmiotowe i podział odpowiedzialności za dane osobowe w ekosystemach AI – między RODO a AI Act
Paweł Tobiczyk

Rozdział 4. Prawnie uzasadniony interes przy przetwarzaniu danych osobowych w związku z rozwojem i wdrażaniem modeli lub systemów AI – perspektywa EROD i organów unijnych Wojciech Lamik

Rozdział 5. Konsekwencje niezgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych w fazie rozwoju modelu AI – wnioski z opinii EROD 28/2024
Iga Małobęcka-Szwast

Rozdział 6. Anonimizacja danych osobowych w kontekście sztucznej inteligencji
Mateusz Borkiewicz

Rozdział 7. Nieakceptowalne ryzyko w AI Act. Przegląd wybranych zakazanych praktyk w zakresie AI
Sandra Słowik

Rozdział 8. Zakaz wykorzystywania systemów rozpoznawania emocji w miejscu pracy w świetle AI Act
Sandra Słowik

Rozdział 9. Prawa podmiotu danych w dobie AI
Tomasz Cygan

Rozdział 10. Spełnianie obowiązku informacyjnego w związku z trenowaniem modeli AI w oparciu o dane osobowe
Wojciech Lamik

Rozdział 11. Ryzyka dla ochrony danych osobowych wynikające ze stosowania systemów opartych na sztucznej inteligencji
Michał Krzysztofek

Rozdział 12. Wpływ modeli dystrybucyjnych systemów sztucznej inteligencji na poziom ryzyka Szczepan Watras

Rozdział 13. Deepnude i deeporn jako nowe zagrożenie dla prywatności jednostki: granice ochrony prawnej w dobie syntetycznej tożsamości
Dominika Kuźnicka-Błaszkowska

Rozdział 14. Regulacje prawne dotyczące sztucznej inteligencji w Chinach: stan aktualny i kierunki rozwoju
Mariusz Krzysztofek

Rozdział 15. AI a prawa pacjenta – wybrane zagadnienia praktyczne
Sebastian Bohuszewicz

Bibliografia

Relacja między związkiem zawodowym a pracodawcą należy do złożonych i wymagających obszarów współpracy. W praktyce często towarzyszą jej napięcia wynikające z odmiennych interesów stron, nieznajomości procedur oraz trudności we wzajemnej komunikacji.

Celem książki jest przedstawienie struktury i zasad funkcjonowania organizacji związkowych w świetle przepisów zbiorowego prawa pracy, w tym ich właściwej interpretacji oraz zastosowania regulacji w praktyce. Jest ona źródłem wskazówek prawidłowego prowadzenia dialogu w kontekście spraw indywidualnych oraz negocjacji zbiorowych, a także stanowi merytoryczne narzędzie kształtowania partnerskiego środowiska pracy.

Autor w przystępny sposób przybliża kwestie związane z zasadami tworzenia i działania związków zawodowych, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących reprezentatywności organizacji, procedury opiniowania, a także praw oraz obowiązków zarówno członków związku, jak i pracodawcy.

W publikacji omówiono m.in. takie zagadnienia, jak:

• zabezpieczenie roszczenia niematerialnego,
• zasady przeprowadzania wyborów SIP z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa,
• całkowite i częściowe zwolnienia od pracy,
• rola partnera społecznego w kształtowaniu płac w podmiotach sektora finansów publicznych,
• odpowiedzialność za przetwarzanie danych osobowych w ramach współpracy między pracodawcą a związkiem zawodowym.

spis treści

Wykaz skrótów
Wstęp

Rozdział 1.  Zasady funkcjonowania związku zawodowego
1.1. Zasady tworzenia organizacji związkowej
1.1.1. Wybory – obowiązki pracodawcy
1.2. Komitet założycielski związku zawodowego
1.2.1. Powstanie indywidualnej struktury związku zawodowego
1.2.2. Wstąpienie do ponadzakładowej organizacji związkowej
1.2.3. Komisja zakładowa
1.2.4. Komisja międzyzakładowa
1.2.5. Reprezentatywność
1.2.6. Czynne a bierne prawo wyborcze członka związku zawodowego

Rozdział 2. Prawa i obowiązki pracodawcy wobec związku zawodowego
2.1. Obrona członka związku zawodowego
2.2. Ochrona członka związku zawodowego
2.3. Obowiązki pracodawcy związane ze zmianą treści stosunku pracy członka związku zawodowego
2.4. Przesłanki formalne związane z procedurą rozwiązania umowy o pracę z chronionym członkiem związku zawodowego
2.5. Obowiązki pracodawcy związane z żądaniem informacji przez związek zawodowy
2.6. Pomieszczenie dla organizacji związkowej
2.7. Obowiązki finansowe spoczywające na pracodawcy

Rozdział 3. Obligatoryjny obowiązek uzgodnieniowy pracodawcy
3.1. Fundusz płac
3.2. Regulamin pracy
3.3. Regulamin wynagradzania
3.4. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
3.5. Zasady podziału nagród

Rozdział 4. Zabezpieczenie roszczenia niematerialnego

Rozdział 5. Obowiązki związku zawodowego względem pracodawcy
5.1. Obowiązki informacyjne – terminy, forma i procedura
5.2. Terminy, forma i procedura przy wyrażaniu opinii przez związek zawodowy
5.3. Forma pisemnego kontaktu między pracodawcą a związkiem zawodowym

Rozdział 6. Dialog pracodawcy z partnerem społecznym
6.1. Współpraca w sprawach indywidualnych – terminy, forma
6.2. Współpraca w sprawach zbiorowych – terminy, forma

Rozdział 7. Wybór metody decydującej o liczbie osób reprezentującą daną organizację
7.1. Metoda progresywna
7.2. Metoda parytetowa

Rozdział 8. Wynagrodzenie członka związku zawodowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy

Rozdział 9. Ewidencjonowanie czasu pracy członka związku zawodowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy

Rozdział 10. Urlop wypoczynkowy członka związku zawodowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy

Rozdział 11. Czas pracy członka związku zawodowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy
11.1. Godziny związkowe
11.1.1. Całkowite zwolnienie od pracy
11.1.2. Częściowe zwolnienie od pracy
11.2. Czynności doraźne

Rozdział 12. Strajk i jego legalność

Rozdział 13. Spór zbiorowy – przedmiot i zasady formalnego wszczęcia

Rozdział 14. Społeczna inspekcja pracy
14.1. Wybory społecznej inspekcji pracy
14.2. Prawa społecznego inspektora pracy
14.2.1. Podróż służbowa społecznego inspektora pracy
14.2.2. Zespół powypadkowy
14.3. Obowiązki pracodawcy wobec społecznego inspektora pracy
14.4. Prawidłowość formułowania uwag i zaleceń
14.5. Forma kontroli społecznego inspektora pracy w związku z wyrokiem TK z 2018 r.

Rozdział 15. Współpraca związku zawodowego i pracodawcy a kwestia danych osobowych

Rozdział 16. Odpowiedzialność wykroczeniowa i karna za naruszenie przepisów o związkach zawodowych

Zakończenie
Bibliografia
Wykaz orzeczeń sądowych

Rok wydania: 2025
ISBN: 978-83-67236-64-5
Liczba stron: 258
Okładka: twarda

Jakie kryteria warunkują klasyfikację wyposażenia w jednostce?
Jak ustalić wartość początkową nowo zakupionego samochodu służbowego?
Na czym polega darowizna wyposażenia Skarbu Państwa?
W jaki sposób wycenić wartości niematerialne i prawne?

W książce poruszono problematykę zarządzania wyposażeniem, w tym zasad jego ujmowania, likwidacji, sprzedaży oraz nieodpłatnego przekazania, a także dokumentowania tych operacji.

Stanowi ona kompendium wiedzy na temat wyposażenia w państwowych i samorządowych jednostkach budżetowych, będąc jednocześnie praktycznym przewodnikiem dla pracowników sektora finansów publicznych.

Autor w szczegółowy i przystępny sposób omawia kluczowe kwestie związane z nabyciem, dzierżawą, eksploatacją oraz rozliczaniem kosztów wyposażenia. Podkreśla jego wpływ na politykę rachunkową i sprawozdawczość finansową jednostek. Wyjaśnia, jak zgłosić chęć zagospodarowania wyposażenia stanowiącego mienie Skarbu Państwa do Prezesa Prokuratorii Generalnej Rzeczpospolitej Polskiej. Podaje również konkretne przykłady, które mogą stanowić dobre źródło wskazówek dla osób odpowiedzialnych za inwentaryzację wyposażenia i ujęcie go w ewidencji bilansowej.

Do publikacji zostały dołączone wzory dokumentacji wewnętrznej w wersji elektronicznej, m.in. instrukcja gospodarowania wyposażeniem, zarządzenie w sprawie odpowiedzialności za powierzone wyposażenie czy protokół przekazania składników wyposażenia. Dzięki nim opracowanie stanowi kompleksową pomoc w przygotowaniu wewnętrznych procedur i dokumentów związanych z gospodarowaniem wyposażeniem.

Wykaz skrótów

Rozdział 1. Wyposażenie w państwowych i samorządowych jednostkach budżetowych
1.1. Pojęcie wyposażenia w jednostce
1.2. Specyfika warunków pozwalająca ująć składnik wyposażenia jednostki w ewidencji
1.2.1. Ewidencja wyposażenia stanowiącego podstawowe środki trwałe
1.2.2. Wycena wyposażenia stanowiącego podstawowe środki trwałe
1.2.3. Ewidencja wyposażenia stanowiącego pozostałe środki trwałe
1.2.4. Wycena wyposażenia stanowiącego pozostałe środki trwałe
1.2.5. Ewidencja wartości niematerialnych i prawnych
1.2.6. Wycena wartości niematerialnych i prawnych
1.3. Kryteria warunkujące klasyfikację wyposażenia w jednostce
1.3.1. Postać wyposażenia w jednostce
1.3.2. Okres użyteczności wyposażenia w jednostce
1.3.3. Kompletność i zdatność wyposażenia
1.3.4. Przeznaczenie wyposażenia na potrzeby jednostki
1.4. Podstawowe środki trwałe w państwowych i samorządowych jednostkach budżetowych
1.5. Pozostałe środki trwałe w państwowych i samorządowych jednostkach budżetowych
1.6. Wartości niematerialne i prawne – specyfika

Rozdział 2. Uregulowania wewnętrzne związane z ujmowaniem wyposażenia w ewidencji
2.1. Zapisy polityki rachunkowości określające sposób ujęcia wyposażenia w ewidencji jednostki
2.2. Możliwe uproszczenia stosowane w polityce rachunkowości w zakresie wyposażenia
2.3. Określanie progu istotności dla składników wyposażenia w ewidencji bilansowej
2.3.1. Ewidencja ilościowo-wartościowa wyposażenia
2.3.2. Ewidencja ilościowa wyposażenia

Rozdział 3. Nabycie wyposażenia przez państwową lub samorządową jednostkę budżetową
3.1. Sposób ustalenia wartości początkowej wyposażenia
3.1.1. Zakup gotowych i kompletnych ruchomych składników wyposażenia
3.1.2. Zakup usług w celu wytworzenia składników wyposażenia
3.1.3. Ujawnienie wyposażenia
3.2. Zasady ustalania kosztu wytworzenia wyposażenia
3.3. Ustalanie okresu, w którym jednostka ponosiła koszty związane z wytworzeniem wyposażenia
3.4. Rozliczanie kosztów bezpośrednio i pośrednio związanych z nabyciem składnika wyposażenia
3.5. Koszty uruchomienia składnika wyposażenia
3.6. Wynajem lub dzierżawa składników wyposażenia
3.7. Nabycie wartości niematerialnych i prawnych
3.8. Uwarunkowania prawne dotyczące składników wyposażenia w jednostce
3.9. Cechy wewnętrzne składników aktywów konieczne do uznania składnika wyposażenia jednostki za składnik aktywów
3.10. Dokumentowanie operacji gospodarczych związanych z mieniem ruchomym
3.10.1. OT – przyjęcie środka trwałego
3.10.2. LT – likwidacja środka trwałego
3.10.3. PT – nieodpłatne przyjęcie/przekazanie środka trwałego
3.10.4. MT – zmiana miejsca użytkowania środka trwałego
3.10.5. Faktura i dokumentowanie nabycia
3.11. Zasady ujmowania wyposażenia w ewidencji bilansowej
3.12. Tworzenie obiektu inwentarzowego nabytych składników mienia
3.13. Bilansowa ewidencja wyposażenia
3.13.1. Ewidencja syntetyczna składników wyposażenia stanowiących podstawowe środki trwałe
3.13.2. Ewidencja syntetyczna składników wyposażenia stanowiących pozostałe środki trwałe
3.13.3. Ewidencja zbiorów bibliotecznych
3.13.4. Ewidencja dóbr kultury
3.13.5. Ewidencja sprzętu wojskowego
3.13.6. Ewidencja umorzenia
3.14. Ewidencja na kontach ksiąg pomocniczych
3.15. Pozabilansowa ewidencja wyposażenia, w tym majątku w likwidacji
3.16. Ewidencja wartości niematerialnych i prawnych
3.17. Klasyfikacja budżetowa wydatków na zakup wyposażenia w państwowej i samorządowej jednostce budżetowej
3.17.1. Klasyfikacja budżetowa wydatków na zakup wartości niematerialnych i prawnych
3.17.2. Klasyfikacja dochodu budżetowego związanego ze sprzedażą złomu powstałego w wyniku likwidacji składników wyposażenia
Wzór 1. Dokument OT – „Przyjęcie środka trwałego”
Wzór 2. Dokument LT – „Likwidacja środka trwałego”
Wzór 3. Dokument PT – „Nieodpłatne przejęcie środka trwałego”
Wzór 4. Dokument MT – „Zmiana miejsca użytkowania środka trwałego”

Rozdział 4. Eksploatacja wyposażenia w państwowej lub samorządowej jednostce budżetowej
4.1. Okres ekonomicznej użyteczności wyposażenia
4.2. Rodzaje nakładów na eksploatację wyposażenia
4.2.1. Remonty
4.2.2. Konserwacje
4.2.3. Ulepszenie i wpływ na okres użyteczności składników wyposażenia
4.3. Ewidencja nakładów na składniki wyposażenia
4.4. Klasyfikacja budżetowa nakładów na eksploatację wyposażenia
4.5. Dołączanie i odłączanie części składowych wyposażenia
4.5.1. Ewidencja zmian w składnikach wyposażenia
4.5.2. Klasyfikacja nakładów na części składowe wyposażenia
4.5.3. Klasyfikacja nakładów na ulepszenia wyposażenia
4.6. Amortyzacja wyposażenia
4.6.1. Wartość wyposażenia podlegająca amortyzacji
4.6.2. Amortyzacja części składowych wyposażenia
4.6.3. Okres remontu wyposażenia a amortyzacja
4.7. Wyposażenie umarzane jednorazowo
4.7.1. Specyfika wyposażenia umarzanego jednorazowo
4.7.2. Klasyfikacja budżetowa wydatków związanych z wyposażeniem umarzanym jednorazowo
4.8. Wyposażenie stanowiące pierwsze wyposażenie obiektów budowlanych
4.8.1. Specyfika wyposażenia stanowiącego pierwsze wyposażenie
4.8.2. Zasady ewidencji wyposażenia stanowiącego pierwsze wyposażenie
4.8.3. Klasyfikacja nakładów na wyposażenie stanowiące pierwsze wyposażenie
4.9. Wartości niematerialne i prawne w państwowej lub samorządowej jednostce budżetowej
4.9.1. Nakłady na już posiadane wartości niematerialne i prawne
4.9.2. Amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych
4.9.3. Ewidencja wartości niematerialnych i prawnych
4.9.4. Klasyfikacja budżetowa nakładów na wartości niematerialne i prawne

Rozdział 5. Zasady powierzania wyposażenia pracownikom państwowej lub samorządowej jednostki budżetowej
5.1. Odpowiedzialność materialna pracownika za powierzone wyposażenie
5.2. Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone wyposażenie

Rozdział 6. Podstawy prawne gospodarowania wyposażeniem
6.1. Zasady gospodarowania ruchomymi składnikami wyposażenia Skarbu Państwa
6.2. Bieżąca analiza stanu majątku ruchomego Skarbu Państwa
6.3. Hierarchia sposobów zagospodarowania składników wyposażenia Skarbu Państwa
6.4. Specyfika zbycia składników wyposażenia Skarbu Państwa pracownikom jednostki
6.4.1. Ustalanie wartości zbywanych składników wyposażenia
6.4.2. Sprzedaż, najem, dzierżawa składników mienia Skarbu Państwa
6.4.3. Nieodpłatne przekazanie wyposażenia Skarbu Państwa
6.4.4. Darowizna wyposażenia Skarbu Państwa
6.4.5. Zgłoszenie chęci zagospodarowania wyposażenia stanowiącego mienie Skarbu Państwa do Prezesa Prokuratorii Generalnej Rzeczpospolitej Polskiej
6.4.6. Likwidacja
6.5. Zasady gospodarowania ruchomymi składnikami mienia – JST
6.6. Tryb zgłaszania przez użytkowników składników zbędnych lub zużytych JST
6.7. Ocena gospodarcza przydatności wyposażenia JST
6.8. Sposoby zagospodarowania składników zbędnych i zużytych
6.9. Nieodpłatne przekazanie składnika rzeczowego wyposażenia JST
6.10. Sprzedaż, najem lub dzierżawa składnika rzeczowego wyposażenia JST
6.11. Sprzedaż wyposażenia z wyłączeniem trybu przetargowego w JST
6.12. Darowizna składnika rzeczowego wyposażenia JST
6.13. Likwidacja zbędnego lub zużytego składnika wyposażenia JST
6.14. Ewidencja likwidacji wyposażenia

Rozdział 7. Inwentaryzacja wyposażenia w państwowych i samorządowych jednostkach budżetowych
7.1. Data i częstotliwość inwentaryzacji wyposażenia
7.2. Przygotowanie i przeprowadzenie inwentaryzacji
7.3. Zadania zespołów spisowych i komisji inwentaryzacyjnej w inwentaryzacji wyposażenia
7.4. Organizacja spisu z natury wyposażenia
7.4.1. Czynności spisowe podczas inwentaryzacji składników wyposażenia
7.4.2. Nadzór nad spisem z natury składników wyposażenia
7.4.3. Zakończenie spisu z natury składników wyposażenia
7.5. Dokumentacja inwentaryzacji wyposażenia
7.6. Inwentaryzacja wyposażenia znajdującego się poza jednostką
7.7. Inwentaryzacja wyposażenia będącego własnością innych jednostek
7.8. Rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych wyposażenia

Rozdział 8. Odpowiedzialność w zakresie gospodarowania wyposażeniem państwowych i samorządowych jednostek budżetowych
8.1. Obowiązki i odpowiedzialność w zakresie wyposażenia w państwowej i samorządowej jednostce budżetowej
8.2. Specyfika kontroli zarządczej w zakresie wyposażenia
8.3. Naruszenia przepisów szczególnych w zakresie gospodarowania składnikami majątku
8.4. Obowiązki głównego księgowego

Rozdział 9. Wyposażenie w sprawozdaniu finansowym państwowych i samorządowych jednostek
budżetowych
9.1. Operacje wpływające na zmiany w funduszu jednostki
9.2. Wyposażenie w bilansie
9.3. Wyposażenie w rachunku zysków i strat
9.4. Wyposażenie w informacji dodatkowej

Rozdział 10. Zagadnienia problemowe związane z gospodarowaniem mieniem ruchomym
10.1. Czy zakup elementu składowego wyposażenia, jakim jest klimatyzacja w samochodzie w cenie 3000 zł, musi być ujęty na koncie 011 „Środki trwałe”?
10.2. Jak ustalić wartość początkową nowo zakupionego samochodu służbowego?
10.3. Jak ująć w ewidencji koszty związane z doposażeniem samochodu służbowego polegającym na wymianie opon na takie, które umożliwiają poruszanie się samochodu w trudnodostępnym terenie?
10.4. Jak ująć w ewidencji przejęcie wyposażenia po zlikwidowanej jednostce? Czy mienie to należy amortyzować?
10.5. Jak wycenić i ująć ewidencji ujawniony składnik wyposażenia?
10.6. Jak na zapisy w ewidencji mienia wpływa częściowa likwidacja mienia, np. odłączenie monitora od zestawu komputerowego składającego się z jednostki centralnej i dwóch monitorów?
10.7. Jak ująć w ewidencji kradzież składnika wyposażenia?
10.8. Czy jednostka może zaniechać prowadzenia inwentaryzacji w okresie 4-letnim, jeżeli w międzyczasie przeprowadzono inwentaryzację zdawczo-odbiorczą?
10.9. Z jaką częstotliwością i w jakiej formie powinna być przeprowadzana inwentaryzacja biblioteki?
10.10. Czy podręczniki szkolne powinny być ujmowane w ewidencji bilansowej jednostki?
10.11. W jakiej formie rozliczyć inwentaryzację biblioteki?
10.12. W jaki sposób zaplanować i przeprowadzić inwentaryzację w jednostce, jeżeli w jej księgach inwentarzowych w przeważającej części jest sprzęt, który został przekazany do używania innym jednostkom?
10.13. Jak przeprowadzić inwentaryzację wyposażenia przekazanego pracownikom do użytkowania w domu, poza jednostką? Czy taki sprzęt należy inwentaryzować raz w roku, czy można raz na 4 lata?
10.14. Jednostka nabyła 20 dysków twardych do komputerów w cenie 1000 zł za sztukę. Zakup został sfinansowany ze środków inwestycyjnych (20000 zł). Czy należy zwiększyć wartość początkową poszczególnych jednostek?
10.15. Czy państwowa jednostka budżetowa może sprzedać kosiarkę do trawy osobie fizycznej?

Rozdział 11. Dokumentacja wewnętrzna związana z gospodarowaniem ruchomymi składnikami majątku
11.1. Zarządzenie w sprawie gospodarowania ruchomymi składnikami mienia – wzór 5
Załącznik nr 1
Załącznik nr 2
Załącznik nr 3
Załącznik nr 4
Załącznik nr 5
Załącznik nr 6
Załącznik nr 7
11.2. Zarządzenie w sprawie odpowiedzialności za powierzone mienie – wzór 6
Załącznik nr 1
Załącznik nr 2

Akty prawne